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¿Se está extinguiendo el Matcha? La crisis global del té verde japonés
En los últimos años, el matcha se ha convertido en una de las bebidas más populares del mundo. Desde lattes espumosos hasta batidos detox y postres veganos, este té verde en polvo es sinónimo de salud, concentración y estilo de vida consciente. Pero tras el brillo de su color esmeralda, ha revelado una realidad inesperada:…
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¿Por qué hay fósiles marinos en el Everest? Una historia escrita en piedra
lo más sorprendente para muchas personas es que, en sus laderas y cumbres, pueden encontrarse fósiles de organismos marinos. ¿Cómo es posible encontrar restos de criaturas del océano en la cima del mundo?
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¿Usar ChatGPT daña tu cerebro? Esto es lo que dice la ciencia (y el sentido común)
Estudiantes, profesionales, creadores de contenido y curiosos de todo tipo lo utilizan para escribir, resolver dudas, generar ideas o planificar tareas. Pero con esta expansión también ha surgido una preocupación: ¿puede el uso de ChatGPT afectar negativamente a nuestro cerebro?
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The Year Without Pants: lo que una empresa sin oficinas puede enseñarte sobre el futuro del trabajo
The Year Without Pants ofrece una mirada íntima a la vida dentro de una de las empresas tecnológicas más exitosas del mundo. Al desafiar las normas, romper con la tradición y simplificar los procesos, Automattic ha demostrado que otra forma de trabajar no solo es posible, sino más eficaz. Tú también puedes seguir su ejemplo…
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Toda la verdad sobre el cacao sostenible y de comercio justo
Descubre el panorama actual del cacao: retos del cambio climático, condiciones de los agricultores, comercio justo y cómo tus decisiones influyen en la cadena de valor.
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No More Sh*t Managers (Jo Wright) Siete pasos hacia una cultura de coaching
No More Sh*t Managers (2023) es una lectura directa y útil para transformar la cultura en los entornos de trabajo. Su propuesta: dotar a líderes y equipos de las herramientas necesarias para desarrollar una mentalidad de coaching y transformar la manera en que nos relacionamos, nos comunicamos y crecemos dentro de las organizaciones.
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