Soft-skills Profesionales

No contar con sillas adecuadas para trabajar en las oficinas, no solo afecta en lo que se refiere a las condiciones físicas de los trabajadores, sino que generan a las empresas cuantiosos gastos en atención de salud para el personal. Todos estos riesgos se pueden evitar si se adquieren sillas ergonómicas de alta calidad.

Nuestro iceberg se está derritiendo (por John Kotter y Holger Rathgeber) explora cómo liderar a otros de manera efectiva a través del cambio. Usando una fábula sobre una colonia de pingüinos, identifica un marco que los líderes pueden usar no solo para sobrevivir al cambio, sino también para prosperar en última instancia.

Renegade Marketing (por Drew Neisser) es una guía incisiva para convertirse en un comercializador B2B de vanguardia en el frenético clima corporativo actual. Distingue cuatro características clave de los ejecutivos de marketing muy exitosos y le muestra cómo puede aplicarlas en su propia empresa. Lo que es más importante, demuestra cómo crear marcas significativas que se incorporan en todos los niveles de su organización.

The Apology Impulse (por Cary Cooper) revela cómo las corporaciones han abaratado el acto de pedir perdón. En estos días, se emiten disculpas a los clientes por cualquier desaire percibido, y la gran cantidad las hace sin sentido. Al mismo tiempo, las corporaciones ofrecen falsas disculpas débiles y llenas de jerga en situaciones en las que se requieren disculpas reales. Para salvar la disculpa, las corporaciones deben aprender a pedir perdón de todo corazón, pero solo cuando sea estrictamente necesario.

The End of Marketing (por Carlos Gil) es una guía sobre cómo las marcas deben usar las redes sociales. En una era en la que el marketing tradicional ya no existe, las empresas deben encontrar formas de darle a sus marcas un rostro humano, para captar la atención de los usuarios de las redes sociales y ganar su confianza.

The Leader Lab (por Tania Luna y LeeAnn Renninger) es un manual para cualquier persona que quiera mejorar sus habilidades de gestión rápidamente. A través de una extensa investigación y la capacitación de más de 200 000 gerentes, los autores han identificado los comportamientos y habilidades centrales que comparten todos los grandes gerentes. Ofrecen consejos simples y prácticos y métodos que se pueden aplicar para obtener resultados rápidos.

¿Podemos hablar? (por Roberta Chinsky Matuson) describe los siete principios de comunicación esenciales para manejar con éxito conversaciones difíciles en el lugar de trabajo, ya sea para solicitar un ascenso, brindar comentarios negativos o resolver un conflicto profesional.

Make No Small Plans (por Elliott Bisnow) es la historia interna de cómo un grupo de jóvenes emprendedores creó una de las plataformas más emocionantes del mundo para eventos y conferencias globales: Summit Series. Sin embargo, esta no es solo una oportunidad para que cuenten la historia de su empresa. Repleto de ideas prácticas y sabiduría empresarial, este es un libro diseñado para inspirar a los lectores en sus propios viajes empresariales.

Jerks at Work (por Tessa West) proporciona un manual sobre cómo tratar con personas difíciles en el trabajo. Al identificar siete tipos de idiotas, le informa sobre qué tipo de comportamientos debe tener en cuenta y cómo tratarlos de una manera pragmática y positiva.

Branding Between the Ears (escrito por Sandeep Dayal) explora cómo los especialistas en marketing pueden aplicar los últimos conocimientos científicos a su estrategia de marca. Explora cómo responde el cerebro humano a la publicidad y cómo los consumidores realmente toman la decisión de comprar o no comprar.

¿Estás pensando en crear un e-commerce para vender por internet? Entonces no pierdas detalle de todos los requisitos legales que debes cumplir para poder hacerlo. A continuación, te detallamos los puntos clave de la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico (LSSI) para que estés preparado ante cualquier imprevisto.

The Business of Belonging (por David Spinks) explora cómo las empresas pueden aprovechar el poder de las comunidades en línea para beneficio tanto de ellas mismas como de sus clientes.

Hábitos de descubrimiento continuo (por Teresa Torres) explora cómo los gerentes y diseñadores de productos pueden seguir teniendo un impacto positivo en la vida de sus clientes. Explora un proceso de toma de decisiones óptimo para los equipos de productos, de modo que puedan continuar mejorando sus ofertas. 

Pitch Like Hollywood (por Peter Desberg y Jeffrey Davis) descubre los ingredientes secretos detrás de las exitosas técnicas utilizadas para promocionar películas y programas de televisión en Hollywood. Afortunadamente, no importa en qué industria trabajes: los principios detrás del tono de Hollywood se pueden aplicar universalmente. Al aprovechar el poder de la narración y la psicología de la persuasión, puedes lanzar literalmente cualquier cosa a cualquier persona.

The Cold Start Problem (por Andrew Chen) explica qué son los efectos de red, cómo funcionan en la práctica, mientras los ilustra con ejemplos del mundo real, de compañías como Zoom, Airbnb y Uber. Desde el despegue de las empresas tecnológicas en el siglo XXI hasta la dinámica demográfica de las suricatas, The Cold Start Problem es una mirada en profundidad a la forma en que las redes se desarrollan e interactúan entre sí.

Disney U (por Doug Lipp) expone la estrategia detrás del éxito masivo de los parques temáticos de Disney. Al cuidar a su personal y brindarles la más alta capacitación, Disney se asegura de que sus empleados tengan las habilidades de servicio al cliente necesarias para crear un entorno verdaderamente mágico. Estos consejos de gestión te enseñan cómo implementar la filosofía de Disney en tu propio negocio.

En este artículo os desvelamos algunos de los consejos de The Surprising Science of Meetings , escrito por Por Steven G. Rogelberg, donde se explora lo que sale mal en nuestras reuniones de trabajo y revela cómo transformarlas en experiencias positivas y productivas. Basándose en los últimos conocimientos científicos del mundo de la psicología empresarial, estos En estos consejos de organización empresarial, aprenderás: son una guía indispensable para hacer que las reuniones de equipo sean más eficientes.

Impact Players (por Liz Wiseman) descubre las cualidades de los jugadores más indispensables en un equipo u organización, y analiza la mentalidad que diferencia a estas personas influyentes del resto. Basándose en los conocimientos de los principales líderes de la industria, muestra cómo aprovechar los enfoques utilizados por profesionales influyentes para multiplicar su propio impacto en el lugar de trabajo.

No estoy de acuerdo (por Michael Brown) es una guía práctica para mejorar sus habilidades de resolución de conflictos. El desacuerdo es visto como malo, e incluso aterrador. Pero, en realidad, el conflicto puede ser un motor poderoso para el crecimiento si sabe cómo manejarlo de manera efectiva. No estoy de acuerdo proporciona diez estrategias prácticas que lo ayudarán a convertirse en un experto en el manejo de conflictos en todas las áreas de su vida.

From Start-Up to Grown-Up (por Alisa Cohn) es una guía para fundadores y directores ejecutivos de empresas emergentes que están en camino de crecer. Combinando las prácticas de coaching galardonadas del autor con los conocimientos recopilados de fundadores y directores ejecutivos notables, describe las habilidades de liderazgo que necesita para crecer junto con su negocio.

Get It Done (por Ayelet Fishbach) centra la atención en la persona en la que suele ser más difícil influir: tú. Basándose en anécdotas e investigaciones de la ciencia de la motivación, muestra cómo modificar sus circunstancias puede impulsarlo tanto personal como profesionalmente, incluso cuando se siente perdido en el mar.

Unprepared to Entrepreneur (por Sonya Barlow) es una guía franca y animada para iniciar un negocio para aquellos que temen no tener los conocimientos necesarios, se preocupan de fracasar o no están seguros de cómo empezar. Lleno de consejos prácticos y anécdotas personales, le muestra que para tener éxito en el mundo de los negocios, no necesita un plan perfecto o un título costoso. Solo necesitas una visión, la motivación –⁠ o locura –⁠ para hacerlo realidad, y la resiliencia para volver a levantarte siempre.

People Skills (por Robert Bolton) es una guía para aprender habilidades de comunicación efectiva. Ilumina los obstáculos conversacionales que impiden una buena comunicación y dañan las relaciones, y ofrece métodos alternativos para escuchar, afirmar y manejar conflictos.

Our Malady (por Timothy Snyder) explora por qué el sistema de atención médica estadounidense no solo no logra mantener a las personas saludables, sino que también niega su libertad. Identifica las deficiencias del sistema actual, las terribles ramificaciones y por qué otros países no sufren el mismo destino.

Out of Office (por Charlie Warzel y Anne Helen Peterson) trata sobre trabajar desde casa y las preguntas más importantes y fundamentales sobre la cultura laboral contemporánea que ilumina el trabajo remoto. ¿Cómo podemos rediseñar el trabajo para que nuestras vidas sean más significativas?

Las 15 mejores ideas de branding que son completamente fáciles de usar y que harán que tu logotipo se vea vivo. Además de esto, las ideas presentan todos los recursos que necesitarás usar en cada una.

Las ventas no deberían ser solo un juego de prueba y error. Décadas de investigación en ciencias psicológicas y sociales han revelado estrategias efectivas para hacer que los lanzamientos sean más confiables y efectivos.

Doce y medio (por Gary Vaynerchuk) es una guía franca y directa sobre las doce habilidades emocionales que le brindarán el éxito en los negocios y en la vida. Combinando anécdotas de la experiencia del autor, así como escenarios comerciales típicos, muestra cómo, en el gran esquema de las cosas, las habilidades “blandas” pueden ser más importantes que las habilidades “duras” a menudo priorizadas. Con una base sólida en inteligencia emocional, los ejecutivos, fundadores y empresarios pueden navegar incluso en las situaciones más difíciles con aplomo y confianza.

¿Qué es un diario bullet? El uso de un diario de viñetas es una forma simple, optimizada y muy eficaz de realizar un seguimiento de su vida y organizar su tiempo. Además, la filosofía de bujo se basa en momentos de reflexión consciente, diseñados para garantizar que su productividad sea significativa, no sin sentido.

El amor es el camino hacia el éxito empresarial en el siglo XXI, y existen algunos trucos para difundir ese amor. Al ofrecer generosamente su conocimiento, red y compasión a sus socios comerciales y colegas, puede irradiar amor, crear relaciones positivas y obtener el éxito que se merece.

Born For This es una guía para encontrar la carrera de sus sueños. Estos consejos profesionales lo ayudarán a descubrir sus verdaderas pasiones mientras le brindan los consejos y la información que necesita para ganar dinero con sus intereses genuinos.  

Manage Your Day-To-Day es una colección de ideas, sabiduría y consejos de personas creativas conocidas. Ofrece a los lectores información valiosa sobre cómo desarrollar rutinas de trabajo efectivas, mantenerse enfocados y dar rienda suelta a su creatividad.

Friday Forward es un fenómeno global entre los buscadores de inspiración. Y comenzó como un simple correo electrónico semanal entre oficinas. El CEO, Robert Glazer, quería conectarse con su equipo compartiendo mensajes sobre el crecimiento personal. De modo que pasó fragmentos de texto, imágenes e historias que encontró auténticamente inspiradoras.

Trabajar desde casa suena como un sueño. No hay viajes diarios, tienes bocadillos a la mano y no tienes que enfrentarte a ningún compañero conversador. Pero toda esa libertad viene con una responsabilidad adicional. Algunos incluso luchan por seguir siendo productivos.

Who Not How (por Dan Sullivan y el Dr. Benjamin Hardy) presenta una nueva forma de pensar sobre el espíritu empresarial, el establecimiento de objetivos y la colaboración. Desarrollada por el entrenador de negocios Dan Sullivan, la mentalidad Who Not How muestra la importancia de delegar tareas a otros. Al invitarlos a que lo ayuden a lograr sus objetivos, ganará más tiempo libre, aumentará sus ingresos y desarrollará relaciones profesionales valiosas y duraderas.

Las reuniones efectivas requieren una planificación cuidadosa de antemano y acciones enfocadas después. Empiece por establecer un propósito claro para la reunión y crear una agenda orientada a lograr ese propósito. Con estos en la mano, invite a las personas que harán las contribuciones más valiosas. Permita que todos tengan la oportunidad de compartir sus pensamientos durante la reunión y capture los elementos de acción detallados. Y para asegurarse de que estos elementos de acción se completen, organice Power Hours que permitan a las personas trabajar en sus tareas individuales.

How to Be a Productivity Ninja transforma las técnicas de gestión del tiempo y los consejos de productividad de la vieja escuela en un manual del siglo XXI sobre cómo trabajar de manera más inteligente, no más difícil. Adaptado a las realidades del trabajo y la vida contemporáneos, está repleto de orientación práctica y ejercicios para aumentar la productividad.

Remarkable es una guía de jugadas para profesionales que buscan avanzar en sus carreras. Sin embargo, no se trata de salir adelante de ninguna manera. Cubriendo temas como la autopromoción, los errores y los desacuerdos, presenta un caso convincente de que la mejor manera de avanzar es siendo humilde y trabajando con y para su equipo. 

El logro inteligente se trata de alcanzar sus objetivos con el uso de prácticas inteligentes y enfocadas, y las herramientas para hacerlo están al alcance de todos. Una vez que concentre su atención en lo que es realmente importante para alcanzar esos objetivos, puede comenzar a filtrar las distracciones, incluidas las personas con solicitudes que distraen y actitudes negativas. Luego, puede volverse más independiente, creativo y productivo con herramientas como el método Disney y usar imanes de clientes potenciales para ayudarlo a ganar clientes. La herramienta final es ser más pragmático siendo consciente de su sesgo de negatividad y dando pasos pequeños y realistas que se sumarán a los principales objetivos de la vida.

Ser contratado no es lo mismo que solía ser. Antes de llegar a la etapa de la entrevista, asegúrese de que su currículum supere los bots, limpie su presencia en línea y use los sitios y herramientas de trabajo adecuados para encontrar los trabajos que desea. Luego, sobresalga en la entrevista vistiéndose correctamente, dando una buena primera […]

The Success Trap (escrito por la Dra. Amina Aitsi-Selmi) explica por qué tantas personas talentosas y de alto rendimiento se sienten atrapadas en sus trabajos, a pesar de su éxito. También explica cómo salir de esta trampa y aprovechar las muchas oportunidades que ofrece el mundo laboral moderno.

The Power of Choice es una guía para profesionales que están subrepresentados en sus campos o que luchan por adaptarse a la cultura de su lugar de trabajo. Basándose en un conjunto práctico de principios, muestra cómo cualquier persona puede superar los contratiempos en el trabajo adoptando la responsabilidad personal. También incluye consejos sobre cómo mejorar la confianza en uno mismo y movilizar las relaciones profesionales para el crecimiento profesional a largo plazo.

Todas deberíamos ser millonarias (escrito por Rachel Rodgers) muestra cómo las mujeres pueden alcanzar el éxito financiero al deshacerse del síndrome del impostor y exigir que se les pague lo que realmente valen. Aquí, aprenderá cómo se les ha negado a las mujeres la capacidad de ganar, ahorrar y administrar dinero, y por qué eso es malo para el mundo en general.

No es fácil encontrar el equilibrio perfecto entre el trabajo y la vida personal. Por ello te presentamos una propuesta valiente que puede ser utilizada por cualquier persona que busque sacar más provecho de la vida sin hacer sacrificios profesionales en el proceso. Un método que funciona incluso con uno de los colectivos más castigados socialmente por la falta de oportunidades para la conciliación: las madres y padres trabajadores.

La ampliación puede ser un momento emocionante y lleno de aventuras en la vida de una empresa joven, pero también puede ser un desafío. Al crear intencionalmente una cultura positiva bajo un liderazgo estelar, una startup puede pasar de ser prometedora a ser un nombre familiar.  Masters of Scale (Reid Hoffman) es en parte una anécdota […]

The Subtle Art of Not Giving a F * ck es una guía que describe cómo vivir una vida mejor preocupándose por menos cosas. Si sigue algunas reglas simples, puede disfrutar de una existencia más feliz y menos estresante. Intentamos hacer demasiado en la vida y esto nos lleva al estrés y la infelicidad. Cada uno de nosotros […]

The 5 AM Club muestra cómo adoptar una rutina matutina revolucionaria puede ofrecer resultados épicos. A través de la encantadora historia de un emprendedor, un artista y su excéntrico mentor multimillonario, se explica cómo puede utilizar la primera hora de su día para impulsar el crecimiento personal y aprovechar al máximo la vida. Esta guía fue […]

¿Cuándo fue la última vez que se detuvo? ¿Dejar sus dispositivos, ignorar sus notificaciones y pasar un momento quieto? ¿Estar presente, reflexivo y reflexivo?  En el mundo ajetreado, ruidoso, que distrae y no se detiene de hoy, es difícil quedarse quieto. Pero los más grandes pensadores y líderes de la historia han reconocido que la quietud es un […]

El marketing para redes sociales abarca cada vez más espacio e involucra nuevas aplicaciones y plataformas que presentan características únicas y funcionales, y que, además, son bastante populares entre las personas. Dentro de ese grupo de plataformas se encuentra Twitch, la herramienta para elaborar directos que está reuniendo a personas de todas partes del mundo […]

El networking te permite crear una red de contactos con personas que comparten intereses afines a tu negocio. En estos eventos, puedes relacionarte con empresarios y emprendedores que te pueden ayudar a generar oportunidades comerciales. Sin embargo, organizar un evento de este tipo no es tan simple, sobretodo con las medidas de distanciamiento social, en […]