Las 4 etapas de la seguridad psicológica (Definición del camino hacia la inclusión y la innovación) es un manual práctico para crear y mantener la seguridad psicológica en el lugar de trabajo. Para que los empleados asuman riesgos, hagan preguntas, desafíen el statu quo y cometan errores, todo mientras aprenden y crecen, deben sentirse incluidos y seguros. Este libro muestra cómo los líderes pueden reducir la fricción social mientras fomentan la colaboración y la innovación.