Neurodiversity at Work (por Theo Smith y Amanda Kirby) es una guía práctica para contratar empleados neurodiversos y crear entornos de trabajo que les permitan prosperar. Gracias a la revolución digital, el mundo del trabajo ha cambiado drásticamente en las últimas décadas. Sin embargo, la cultura corporativa ha permanecido atrapada en prácticas de contratación arcaicas que no funcionan para los neurodiversos. Al actualizar estas prácticas, creará un lugar de trabajo más inclusivo, lo que generará equipos más exitosos e innovadores.
neurodiversidad
Este niño con asperger es capaz de explicar su condición mejor que cualquier especialista
Muchas veces conocemos la realidad de alguien a través de terceras personas, especialistas que no han vivido en primera persona esa enfermedad o situación. Pero la historia de hoy nos conmueve no solo por las palabras de este niño, sino por la capacidad de expresar de forma sencilla y directa una nerodiversidad “incomprendida” por la […]