Learning at Speed (por Nelson Sivalingam) es su guía para el aprendizaje y el desarrollo profesional en el mundo empresarial moderno. Al adoptar una metodología ajustada inspirada en las nuevas empresas, L&D puede ayudar a las empresas a prosperar.
aprendizaje
¿Qué es el aprendizaje ágil?
Learning Agile (por Andrew Stellman y Jennifer Greene) es una guía sensata sobre un concepto que a menudo se malinterpreta: ágil. La razón de ese malentendido es simple: con demasiada frecuencia, Agile se presenta como una solución única para todas las dificultades organizacionales concebibles.
La técnica del ultraaprendizaje
Los ultraaprendices son personas ordinarias que pueden dominar habilidades difíciles con una velocidad extraordinaria. Como resultado, logran un tremendo éxito personal y cultivan una importante ventaja profesional. Pero, ¿cómo lo logran exactamente? En Ultralearning (2019), Scott H. Young analiza las estrategias de aprendizaje agresivas y autodirigidas de algunos de los ultraestudiantes más exitosos del mundo y las desglosa en técnicas y estrategias que cualquiera puede implementar.
Impulsar el rendimiento a través del aprendizaje continuo en la empresa
Driving Performance Through Learning es una guía para ayudar a los profesionales del aprendizaje y el desarrollo a comprender toda la gama de posibilidades de aprendizaje en el lugar de trabajo moderno. Explica los beneficios del aprendizaje durante el flujo natural del trabajo, fomentando una amplia gama de métodos innovadores.
Aprendizaje continuo: ¿Cómo podemos crear una fuerza laboral llena de aprendices de por vida?
Todos estamos de acuerdo en que el mundo en el que trabajamos hoy es muy diferente del mundo que era cuando se diseñaron nuestros sistemas de aprendizaje actuales. Todo lo que nos rodea: nuestros lugares de trabajo, nuestra fuerza laboral e industrias enteras. Y el aprendizaje (aprendizaje continuo y de por vida) es fundamental para que podamos mantenernos al día.