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Cómo encontrar un trabajo significativo más allá de hacer carrera 1

Cómo encontrar un trabajo significativo más allá de hacer carrera

Actualizado el jueves, 6 junio, 2024

«The Search» de Bruce Feiler no es simplemente un libro, es un faro de inspiración y orientación para aquellos que anhelan un propósito más profundo en su trabajo. A través de sus preguntas provocadoras y relatos de transformación personal, nos recuerda que cada uno de nosotros tiene el poder de moldear nuestro propio destino laboral. Al atrevernos a romper con los guiones antiguos y buscar un significado real, podemos forjar un camino único hacia el éxito y la satisfacción en el mundo laboral y más allá.

Descubriendo un Propósito Significativo a Través de «The Search» de Bruce Feiler

En el bullicioso escenario de la vida moderna, la búsqueda de un propósito significativo en el trabajo puede parecer una tarea desafiante. En su obra maestra «The Search», Bruce Feiler ofrece un mapa de ruta convincente para aquellos que buscan encontrar un trabajo con significado real. A través de preguntas perspicaces y ejemplos conmovedores de personas que han liberado sus viejos guiones laborales, Feiler ilustra cómo es posible transformar nuestras vidas y forjar nuestro propio camino hacia el éxito laboral y personal.

Explorando Preguntas Profundas y Relevantes

La obra de Feiler nos invita a explorar preguntas fundamentales que a menudo pasan desapercibidas en la rutina diaria. Nos desafía a cuestionar nuestras motivaciones detrás del trabajo que elegimos y cómo se alinea con nuestros valores y metas personales. En un mundo donde la presión social y las expectativas a menudo dictan nuestras decisiones, «The Search» nos impulsa a indagar en lo más profundo de nosotros mismos y descubrir qué es lo que realmente nos motiva y nos llena de satisfacción.

Ejemplos de Transformación Inspiradora

A través de numerosos ejemplos de personas reales que han desafiado las convenciones laborales obsoletas, Feiler nos muestra cómo es posible redefinir el concepto de éxito. Desde emprendedores que han encontrado un nuevo propósito en la creación de empresas con impacto social hasta profesionales que han hecho la transición a campos completamente diferentes en busca de realización personal, estas historias de transformación inspiran y demuestran que el cambio es posible en cualquier etapa de la vida.

Rompiendo con los Guiones Antiguos

Uno de los temas centrales de «The Search» es el concepto de liberarnos de los guiones laborales preestablecidos que a menudo nos limitan. Feiler nos insta a cuestionar las normas convencionales y a forjar un nuevo camino que refleje nuestras pasiones y objetivos auténticos. Al hacerlo, podemos deshacernos de las expectativas impuestas por la sociedad y crear una narrativa laboral única y gratificante que resuene con nuestra identidad y visión.

Cómo Encajar en el Paisaje Laboral Actual

En un mundo en constante evolución, el libro de Feiler proporciona una guía invaluable sobre cómo navegar por el cambiante paisaje laboral. A medida que la tecnología y la globalización transforman la forma en que trabajamos, «The Search» ofrece ideas sobre cómo adaptarnos y prosperar en medio de estos desafíos. Nos anima a abrazar el aprendizaje continuo y la flexibilidad, lo que nos permite mantenernos relevantes y lograr el éxito en un entorno en constante cambio.

Escribiendo Nuestra Propia Historia Laboral

Un número creciente de individuos está tomando el control de sus vidas laborales. Esto a menudo implica alejarse de sus puestos de trabajo actuales sin tener un siguiente paso firme en mente. En un cambio notable, millones de personas solo en Estados Unidos están diciendo adiós a sus empleos tradicionales, ¡un asombroso suceso semanal!

La tasa de terminaciones laborales voluntarias, conocida como la «tasa de renuncia», ha estado en constante ascenso. En la actualidad, casi un tercio de los empleados renuncia a sus trabajos cada año, y otro tercio opta por rediseñar sus arreglos laborales para acomodar intereses personales o dedicar más tiempo a sus familias.

Las corrientes del cambio son innegables. La fuerza laboral ya no se conforma con el simple empleo: un salario ya no es suficiente. Ahora las personas anhelan roles que impregnen sus vidas de propósito. La oportunidad de prosperar en este nuevo entorno laboral está a tu alcance, prometiendo no solo satisfacción profesional, sino también la felicidad que tanto mereces. Pero, ¿cómo, te preguntarás?

Aquí es donde comienza nuestro viaje. Para embarcarte en este camino, primero debes reevaluar tus percepciones sobre el trabajo. La noción convencional de un trabajo como un medio para un fin está evolucionando. El trabajo ahora puede ser un conducto para el crecimiento personal, un impacto significativo y la autorrealización. Al abrazar este cambio de perspectiva, estableces el escenario para un viaje transformador.

Revisitando tu Paradigma Laboral: El Poder de la Perspectiva

Para prosperar en la nueva era laboral, es imperativo revisar tus creencias sobre la vida profesional. La noción convencional de un trabajo como un medio para un fin está evolucionando. El trabajo ahora puede ser un conducto para el crecimiento personal, un impacto significativo y la autorrealización. Al abrazar este cambio de perspectiva, estableces el escenario para un viaje transformador.

Persiguiendo Sueños y Moldeando la Realidad: Tu Camino Único

La búsqueda de una carrera gratificante no se limita a seguir el camino prescrito. Se trata de retroceder en tus pasos y buscar tu verdadera vocación. Tus experiencias pasadas, incluso aquellas aparentemente no relacionadas, contribuyen a tu historia laboral. Abrazar tu individualidad y explorar diversas vías puede conducir a una narrativa que sea única.

El Poder de la Resiliencia: Abrazar los Desafíos

La vida es una serie de desafíos, cada uno ofreciendo una oportunidad de crecimiento. En tu búsqueda de una historia laboral única, los contratiempos no son obstáculos sino escalones. Abrazar los desafíos y aprender de la adversidad moldea tu viaje y añade profundidad a tu narrativa.

Construyendo tu Historia Laboral: Tomando el Control

Tu historia laboral no es algo que te sucede, sino algo que creas activamente. Al tomar las riendas de tu narrativa, moldeas la trayectoria de tu vida profesional. Este empoderamiento va más allá de los títulos laborales; se trata de cultivar una narrativa integral que integre pasión, propósito y logros.

El Lienzo de las Posibilidades: De la Pasión a la Profesión

La pasión impulsa las narrativas más convincentes. Cuando entrelazas tus pasiones con tu trabajo, infundes vida en tu historia. Desde aficionado hasta experto, tu viaje puede inspirar a otros y crear un legado que resuene.

Abrazando el Cambio: La Evolución de tu Narrativa

El cambio es inevitable y tu historia laboral debe reflejar tu adaptabilidad. Abrazar el cambio no implica abandonar tu narrativa; más bien se trata de abrazar nuevos capítulos que enriquezcan la profundidad de tu viaje.

Tu Historia Laboral, Tu Legado

En una era definida por una autonomía profesional sin precedentes, tu historia laboral es un lienzo esperando ser pintado. Al reformular tu perspectiva, abrazar tu camino único y tomar el control de tu narrativa, creas un legado que trasciende los títulos laborales y resuena con autenticidad.

Tres Pequeñas Mentiras Sobre el Trabajo: Desmitificando Ilusiones y Abrazando Realidades

En un mundo lleno de expectativas y conceptos erróneos sobre el trabajo, es hora de revelar la verdad detrás de algunos mitos comunes que nos han frenado. Vamos a desmentir estas ideas erróneas y obtener una nueva perspectiva sobre lo que realmente significa el trabajo.

Mentira #1: Tengo una Carrera

Durante siglos, el trabajo ha sido percibido de manera negativa, a menudo visto como un castigo. Incluso las palabras para «trabajo» en varios idiomas tienen connotaciones de tortura. Sin embargo, surgió el concepto de una carrera, marcando un cambio en cómo las personas abordaban sus vidas laborales. El camino de carrera lineal se convirtió en la norma, con currículums que destacaban la estabilidad y la consistencia.

Sin embargo, el paisaje laboral moderno dista mucho de ser lineal. Los rápidos avances tecnológicos y los cambiantes requisitos de habilidades han reformulado la idea del trabajo. Aceptando esta nueva realidad, el autor Bruce Feiler introdujo el término «workquake» para definir momentos de interrupción que remodelan nuestras trayectorias laborales.

Mentira #2: Tengo un Camino

La noción de un camino predefinido ha limitado a muchos. Las workquakes, provocadas por cambios como cambios de trabajo, educación o eventos de vida, desafían la idea de un camino fijo. Estas interrupciones, aunque inquietantes, ofrecen oportunidades de crecimiento y renovación. Es hora de decir adiós al consejo tradicional de seguir los sueños y, en su lugar, abrazar el concepto de «seguir tu mariposa».

Mentira #3: Tengo un Empleo

Han quedado atrás los días en que un solo empleo definía nuestras vidas. La persona promedio ahora equilibra múltiples roles: trabajo remunerado, cuidado, búsqueda de pasiones y más. El concepto de «Work360» de Feiler reconoce cinco trabajos distintos en nuestras vidas: trabajo principal, trabajo secundario, trabajo esperanzador, trabajo de cuidado y trabajo fantasma. Este enfoque polifacético redefine cómo percibimos el trabajo y desafía la idea de un empleo único.

Abrazando la Verdad

En medio de estas mentiras, hay una verdad: la naturaleza dinámica del trabajo. Acepta lo impredecible, celebra las interrupciones y redefine el éxito en un diverso paisaje laboral. Al comprender estas verdades, podemos navegar por nuestras vidas laborales con resiliencia y adaptabilidad.

Solo Existe Una Verdad Acerca del Trabajo: Navegando por el Cambiante Paisaje Laboral

Introducción

En el siempre cambiante panorama laboral, el cambio es la única constante. Mientras luchamos con una mayor incertidumbre e inestabilidad, también nos encontramos dotados de una libertad y oportunidades sin precedentes. Sin embargo, en medio de esta transformación, ¿quién sostiene la brújula para navegar en este nuevo entorno laboral? La respuesta es clara: Tú tienes la llave para trazar tu propio rumbo y moldear tu futuro en el ámbito del trabajo. Este artículo profundiza en la profunda idea de que la verdad última del trabajo descansa en tu alcance.

Reimaginando el Trabajo y el Éxito

Trabajo: Un Delicado Equilibrio de Elementos

El trabajo representa un equilibrio delicado entre el tiempo, el esfuerzo y los aspectos financieros por un lado, y dimensiones más profundas como el significado, el propósito y la felicidad por el otro. El éxito, por el contrario, surge de la armonización de este equilibrio con tu vida en general. La pregunta fundamental surge: ¿Tu trabajo armoniza con tu autopercepción? ¿Refleja tus principios y resuena con los valores abrazados por tu familia, comunidad y sociedad en general?

Definiendo Tu Propio Éxito

Ya no es necesario seguir las convenciones tradicionales de éxito que dicta la sociedad. Ahora, la responsabilidad de tomar el control de tu propia historia y definir tu propio éxito recae en ti. Esto significa que puedes crear una vida que realmente se alinee con tus aspiraciones y valores personales. ¿Pero cómo se puede lograr esto? A continuación, se presenta un enfoque en tres partes que, en conjunto, conforma lo que el autor Bruce Feiler denomina una «auditoría de significado».

1. Reflexión Personal: Conocerte a Ti Mismo

El primer paso para redefinir el éxito es la auto-reflexión. Necesitas tomarte el tiempo para entender quién eres realmente, qué te apasiona y cuáles son tus valores. Pregúntate:

  • ¿Qué actividades te hacen sentir más vivo y satisfecho?
  • ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
  • ¿Qué valores son más importantes para ti?

Escribir un diario o meditar puede ayudarte a explorar estas preguntas y obtener una comprensión más profunda de ti mismo. Esta etapa es crucial porque el éxito verdadero solo puede definirse desde dentro, no por las expectativas de los demás.

2. Definición de Metas: Crear un Plan Personalizado

Una vez que tienes una comprensión clara de quién eres y lo que te importa, el siguiente paso es definir metas que reflejen tus aspiraciones personales. Estas metas deben ser específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con un límite de tiempo (SMART, por sus siglas en inglés). Aquí hay algunos ejemplos:

  • Profesional: ¿Qué tipo de trabajo te apasiona? ¿Qué habilidades necesitas desarrollar?
  • Personal: ¿Qué relaciones son más importantes para ti? ¿Cómo puedes fortalecerlas?
  • Salud y Bienestar: ¿Qué hábitos saludables quieres incorporar en tu vida diaria?

Crear un plan detallado te permitirá visualizar el camino hacia tus objetivos y mantenerte enfocado y motivado.

3. Evaluación y Ajuste: Mantén el Rumbo

El último paso de la auditoría de significado es la evaluación continua y el ajuste de tus metas y planes. La vida es dinámica y tus prioridades pueden cambiar con el tiempo. Es importante revisar regularmente tu progreso y preguntarte:

  • ¿Estoy avanzando hacia mis metas?
  • ¿Mis metas siguen siendo relevantes y satisfactorias?
  • ¿Qué ajustes necesito hacer para mantenerme en el camino correcto?

La flexibilidad y la disposición a adaptarte son clave para mantener un sentido de propósito y satisfacción a lo largo del tiempo.

Tomar el control de tu propia narrativa y definir el éxito en tus propios términos puede ser un proceso poderoso y liberador. Al realizar una auditoría de significado, puedes asegurarte de que estás viviendo una vida auténtica y alineada con tus verdaderas aspiraciones. Reflexiona sobre quién eres, define tus metas y evalúa tu progreso regularmente. De esta manera, podrás crear una vida que no solo cumpla con las expectativas de la sociedad, sino que realmente resuene con lo que te hace feliz y realizado.

Descubriendo Tu Significado Personal: Los Tres Pasos

Paso 1: Reflexionar Sobre Tu Viaje

Comienza tu auditoría de significado volviendo a visitar tu pasado. Contempla los sueños y ambiciones que dejaste sin explorar. ¿Abandonaste versiones de ti mismo en este viaje? Explora las narrativas que has absorbido sobre el trabajo, el dinero y el triunfo. Resurge temas enterrados que podrían ser la clave de tu verdadera vocación. A menudo, la exploración emocional personal desvela el camino hacia tu verdadera vocación.

Paso 2: Abrazar el Presente

Cambia tu enfoque al presente. Interroga tus prioridades y valores. ¿Qué tiene importancia para ti en este momento? ¿Cómo ha evolucionado esto a lo largo de los años? ¿Tu atención está dirigida hacia ti mismo, tus seres queridos o tu comunidad?

En un mundo donde la autonomía florece, las opciones abundan y el amor es libre, la plétora de opciones puede resultar abrumadora. En consecuencia, la creación de nuestras propias narrativas a menudo se encuentra con el bloqueo del escritor.

Paso 3: Forjar Tu Futuro Único

El clímax de tu auditoría de significado radica en visualizar tu futuro. Armado con las ideas de los pasos anteriores, comienza el proceso de dar forma a tu destino. Reconoce que el control sobre todos los aspectos podría seguir siendo esquivo. Sin embargo, si dotar de significado a tu trabajo es tu objetivo, evita la trampa de centrarte únicamente en la actualización de tu currículum vitae, las solicitudes de trabajo y las entrevistas. Estos pasos, si se persiguen, deben seguir el trabajo preliminar. ¿Incierto acerca de la trayectoria de tu narrativa? Empieza por contemplar seis preguntas fundamentales, elucidadas en la siguiente sección.

Las ABC del Significado: Tejiendo Tu Narrativa Única

Las ABC del Significado presentan un marco para tejer tu narrativa distintiva:

  • A de Agencia: Abraza tu autonomía, libertad y maestría. Engloba tus esfuerzos creativos, lo que produces y lo que logras.
  • B de Pertenencia: Adéntrate en tus relaciones con la familia, amigos, colegas y seres queridos. La sensación de pertenencia resuena profundamente.
  • C de Causa: Define tu misión, tu propósito superior. Simboliza la fuerza motriz central de tu viaje.

Estos componentes constituyen los segmentos «yo», «nosotros» y «tú» de tu narrativa. Evalúa cuánto tiempo dedicas a cada uno. ¿Han experimentado transformaciones estas dimensiones? ¿Qué es lo que actualmente tiene la máxima importancia para ti?

Forjando Tu Futuro Único

Empoderado por las ideas extraídas de los pasos anteriores, comienza la construcción de tu narrativa futura. Aunque el proceso es complejo y los elementos podrían permanecer fuera de tu jurisdicción, la búsqueda de significado en tu trabajo exige un enfoque integral. Abstente de centrarte únicamente en la actualización de tu currículum vitae, las solicitudes de trabajo y las entrevistas. Estas acciones, de emprenderse, deben seguir los cimientos establecidos. ¿Incierto acerca de la trayectoria de tu narrativa? Empieza por contemplar seis preguntas fundamentales, que se detallan en la siguiente sección.

En un mundo repleto de cambio y potencial, la verdad sobre el trabajo resuena profundamente: Tú eres el portador de tu destino en el cambiante paisaje laboral. Al abrazar los aspectos de la auditoría de significado y las ABC del Significado, tienes las herramientas para crear una narrativa que resuene con tus aspiraciones y valores.

¿Quién, Qué, Cuándo, Dónde, Por qué y Cómo? Un Viaje de Autodescubrimiento

¿Quién Quieres Ser?

Explorando Tu Pasado

Al comenzar un viaje de autodescubrimiento, empecemos adentrándonos en nuestro pasado. Considera los valores relacionados con el trabajo que te inculcaron tus padres. ¿Hubo aspectos negativos que persistieron? Estas influencias tempranas moldean la base de tu identidad.

El «Quién» Dominante en Tu Vida

Movámonos al presente, reflexiona sobre quién ejerce la mayor influencia en tu vida ahora. ¿Es tu jefe, cónyuge, padre o tal vez una figura de transición que apareció en un momento crucial? Reconocer estas figuras dominantes nos ayuda a trazar nuestro camino.

Aspirando a Ser Tu Propio «Quién»

Ahora, dirige tu mirada hacia el futuro. Imagina la persona en la que deseas convertirte. Completa la frase: «Quiero ser el tipo de persona que…» Abraza el camino de convertirte en tu propia fuerza guía y encuentra la satisfacción en tu singularidad.

¿Qué Impulsa Tu Historia?

Creando Tu Trama Personal

Imagina tu historia de vida como una narrativa. ¿Qué deseas lograr? Rellena el espacio en blanco: «Quiero hacer un trabajo que…» Reflexiona sobre tus modelos a seguir desde la infancia: ¿qué rasgos admirabas? Analiza tu trabajo actual, sus altibajos y las emociones que despierta. Alinea tus aspiraciones con tus valores fundamentales.

El Papel del Tiempo

El tiempo a menudo se nos escapa de la atención, sin embargo, teje la trama de nuestras historias. Reflexiona sobre cuándo comenzó tu historia laboral. ¿Fue en tu infancia, adultez o aún estás esperando? La energía que encendió tu viaje marcó un punto de inflexión significativo.

Aprovechando el Momento Presente

Considera el presente: ¿es el momento adecuado para dar pasos nuevos? ¿Deberías planificar meticulosamente o seguir tu intuición? ¿Abrazar el cambio ahora o esperar? Reconoce tu momento actual con la frase: «Estoy en un momento de mi vida en el que…»

¿Dónde se Encuentra tu Destino Ideal?

Navegando tus Deseos

Imagina tu lugar ideal: «Quiero estar en un lugar que…» Recuerda dónde anhelabas estar cuando eras niño: ¿era en casa, en un jardín o en un bosque? Analiza tu ubicación actual y visualiza tu lugar futuro. A veces, la autenticidad radica en mudarse a un espacio donde realmente perteneces.

Revelando tu Propósito

Reflexionando sobre el «Por qué»

Reflexiona sobre tu propósito al volver a tu pasado. ¿Qué patrones recurrentes de dolor existen? ¿Las obsesiones de la infancia aún resuenan en ti? ¿Hay problemas persistentes que has intentado resolver? Estas preguntas a menudo convergen en temas de injusticia, impotencia, escape, identidad y dinero.

Historias que te Moldean

Considera las narrativas que resuenan contigo: moldean los relatos que anhelas contar. Completa la frase: «Mi propósito en este momento es…» Define la fuerza motriz que te impulsa hacia adelante.

El Camino de la Implementación

De la Visión a la Realidad

Ahora nos sumergimos en la practicidad de «cómo». Considera el valioso consejo laboral que has recibido. ¿Quién te lo ofreció y qué sabiduría compartió? Acepta el concepto del cambio: otorgarte permiso para evolucionar. Tu pensamiento final: «El mejor consejo que tengo para mí es…»

Uniendo Todo

Escribiendo tu Historia Laboral

Reúne tus declaraciones completadas para redactar el próximo capítulo de tu historia laboral. Construye sobre esta base, entrelazando tus deseos, valores y aspiraciones.

Preguntas Frecuentes sobre la Creación de tu Historia Laboral Única

¿Siguen siendo relevantes los caminos de carrera tradicionales? Los caminos de carrera tradicionales están evolucionando. Aceptar un enfoque más flexible y estar abierto al cambio puede llevar a experiencias laborales gratificantes.

¿Cómo puedo navegar las workquakes con éxito? Abraza las workquakes como oportunidades de crecimiento. Reflexiona sobre tus valores y pasiones, y deja que estos guíen tus decisiones.

¿Cuál es la importancia de tener múltiples empleos? Tener múltiples roles enriquece nuestras vidas y proporciona diversas fuentes de significado. Abraza cada rol y sus contribuciones.

¿Cómo puedo equilibrar diferentes tipos de empleos? Prioriza según tus valores y compromisos. Asigna tiempo y energía a cada tipo de trabajo mientras mantienes el autocuidado.

¿Cuál es el mensaje clave sobre las realidades del trabajo? Acepta el cambio, busca el crecimiento en las interrupciones y reconoce la multiplicidad de roles en tu trayectoria laboral.

¿Qué es exactamente una «historia laboral»? Tu historia laboral abarca la totalidad de tu trayectoria profesional: desde tus primeros pasos en la fuerza laboral hasta tus esfuerzos actuales. Es la narrativa que entrelaza tus experiencias, desafíos, crecimiento y logros.

¿Por qué es importante abrazar el cambio al crear una historia laboral? El cambio es una parte integral de la vida y moldea la evolución de tu narrativa. Abrazar el cambio asegura que tu historia laboral siga siendo relevante y refleje tu crecimiento, permitiéndote adaptarte y prosperar en un entorno laboral dinámico.

¿Cómo contribuye la pasión a una historia laboral única? La pasión infunde autenticidad en tu historia laboral. Cuando estás genuinamente entusiasmado con lo que haces, se refleja en la forma en que abordas los desafíos, colaboras con otros y contribuyes a tu campo. Tu pasión se convierte en una fuerza motriz que distingue tu narrativa.

¿Puedo crear una historia laboral única mientras sigo una estructura laboral tradicional? ¡Absolutamente! Crear una historia laboral única no se limita al emprendimiento o a caminos no convencionales. Incluso dentro de un trabajo tradicional, puedes infundir tu narrativa con tus valores, aspiraciones y crecimiento, haciendo que tu viaje sea distintivo e impactante.

¿Se trata una historia laboral solo de logros profesionales? No, una historia laboral es mucho más que una lista de logros profesionales. Abarca tu desarrollo personal, los desafíos que has superado, las lecciones que has aprendido y el impacto que has tenido, tanto dentro como fuera del ámbito laboral.

¿Cómo puedo definir el éxito en mis propios términos dentro del cambiante entorno laboral? Defines el éxito tomando las riendas de tu narrativa, alineando tu trabajo con tus valores y aspiraciones, y creando un equilibrio armonioso entre las diversas facetas de tu vida.

¿Cómo navego la abrumadora variedad de opciones en esta era laboral moderna? El marco de las ABC del Significado (Agencia, Pertenencia, Causa) puede guiar tus elecciones y prioridades, asegurando un enfoque equilibrado hacia la autonomía, las relaciones y el propósito.

¿Qué hago si no estoy seguro de la trayectoria de mi historia laboral? Empieza por contemplar seis preguntas fundamentales que ayudan a descubrir tus deseos y aspiraciones fundamentales, allanando el camino hacia una senda más definida.

¿Cómo puedo asegurarme de que mi narrativa laboral se alinee con mis valores y prioridades cambiantes? Reflexiona regularmente sobre tu viaje, adapta tus prioridades a cambios y evalúa continuamente la alineación de tu trabajo con tu crecimiento personal.

¿Es necesario conformarse con las definiciones de éxito de la sociedad? No, el panorama moderno permite definiciones individuales de éxito. Crea tu historia única que resuene con tu auténtico ser y aspiraciones.