Estos son los 7 hábitos de las personas altamente efectivas. ¿Eres tú una de ellas? 1

Estos son los 7 hábitos de las personas altamente efectivas. ¿Eres tú una de ellas?

¿Tu actitud ante la vida es «proactiva» o «reactiva»?

Hay dos tipos de persona: los que dirigen su vida y a los que se la dirigen. Una persona que dirige su vida sabe lo que quiere y trabaja cada día en obtener lo que quiere. Una persona a la que le dirigen la vida generalmente no tiene objetivos, y trabaja cada día para darle a quienes le dirigen lo que ellos quieren obtener. ¿Sabrías decir a qué grupo perteneces?

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Gráfica basada en el libro: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, del autor Stephen Covey

La pregunta que puedes hacerte es: ¿estoy reaccionando a mi entorno o yo transformo mi entorno? o en en otras palabras ¿soy reactivo o proactivo?. Te dejamos 5 consejos para poner en práctica estos días y pasar de hábitos reactivos a hábitos proactivos. Si los aplicas, pronto notarás la diferencia.

5 CONSEJOS BÁSICOS PARA TRANSFORMAR LA FORMA DE GESTIONAR TU AGENDA >> DE REACTIVO A PROACTIVO 

Los siguientes consejos se basan en el contenido del libro «Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva», del autor estadounidense Stephen Covey.

1. Tener iniciativa

Debes tomar la iniciativa sobre tus propios actos, es decir, debes asumir y ser consciente de cuáles son tus responsabilidades. Debes tomar autoconciencia del significado que quieres que tenga tu vida y tu trabajo y no eludir ciertas responsabilidades. El eludir dichas responsabilidades a la larga es perjudicial porque te resta efectividad, ya que no eres tú el que controla las decisiones sobre tu propio trabajo.

2. Cuida tu lenguaje

En relación con la iniciativa está el lenguaje. Más adelante os explicaremos la importancia de la PNL (programación neurolingüística) pero por ahora, esta imagen nos puede ser de gran utilidad:

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3. Aprovechar el Tiempo

El uso que haces del tiempo también es esencial en el proceso para convertirse en una persona proactiva. Siempre he pensado que el uso que se hace del tiempo es mejorable. Y es mejorable porque nadie se detiene a pensar en cómo mejorarlo, en cómo optimizarlo, en cómo transformarlo. Ser proactivo implica tomar conciencia de cómo empleas tu tiempo. Sobre este punto es muy interesante la distinción entre:

Círculo de preocupación (profesional reactivo)

En este círculo se trata de distinguir sobre qué preocupaciones tengo un control real y sobre cuáles no. Se trata del círculo propio de las personas reactivas. Un círculo en el que se invierte mucho tiempo y mucho esfuerzo en tratar de controlar aquello que no es posible controlar. Esto hace que la gestión del tiempo sea poco efectiva y se contagien de dichas preocupaciones, convirtiendo estas preocupaciones en negatividad.

Círculo de influencia (profesional proactivo)

Es el círculo en el que se centra la persona proactiva. Este es el círculo que tú puedes controlar e incidir sobre él de forma activa. El profesional proactivo siempre buscará estar dentro de este círculo de influencia y además intentará que dicho círculo cada vez sea mayor.

Proactivo-Reactivo gestion del tiempo

4. Tener y ser

Estos dos verbos guardan una relación directa entre el Círculo de preocupación y el Círculo de influencia.

– Tener. Corresponde al Círculo de preocupación («si tuviera…»).

– Ser. Corresponde al Círculo de influencia. Se centra más en el carácter y en la determinación ante la realidad que le rodea y de la que es perfectamente consciente. La grandeza de tener autoconciencia es que te permite ver opciones donde otros sólo ven inconvenientes (tener). A esto se le podría llamar Imaginación creativa, es decir, la capacidad que tiene el proactivo de hallar distintas respuestas, de buscar otras alternativas, de avanzar en otras soluciones. ¿Cómo? Mediante el uso de la imaginación y disminuyendo el tiempo de productividad por el de pensar en otras opciones.

5. Compromiso y promesas

Si quieres ser proactivo debes comprometerte a crear las circunstancias idóneas para un cambio que te permita una mayor efectividad. El compromiso  convierte una promesa en una realidad, es capaz de transformar la palabra en acción. El compromiso es lo que forja el verdadero carácter proactivo. Jamás te defraudes a ti mism. El compromiso debe partir siempre de ti mismo y debe basarse en:

– Conocimiento: ¿Qué es lo que prometo?

– Capacidad: ¿Qué capacidad tengo de llevar a cabo lo que prometo?

– Pasión: ¿Hasta cuánto deseo lo que prometo?

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La proactividad, el ser proactivo, no es sólo una actitud cuando organizas tu agenda, es una actitud ante la vida. Trabajar desde el optimismo, la creatividad, la persecución de metas y desafíos profesionales no está exento de miedos y de inseguridades. Pero si tomas conciencia de tu tiempo y le das el valor que realmente se merece, te darás cuenta de que tú y sólo tú eres el que decides cómo quieres que te afecten las cosas y de qué manera les harás frente. Dejarás de desperdiciar tu tiempo o dejarás de ponerlo al servicio de actividades vacías de sentido para ti.

Sírvete, por tanto, de la determinación, pasa a la acción, sé optimista, creativo, plantéate nuevas metas y nuevos desafíos, sé asertivo en tus planteamientos y no le temas a los cambios. Así y sólo así es cuando la gestión de tu tiempo te llevará a cumplir todos y cada unos de tus sueños.

2 respuestas a «Estos son los 7 hábitos de las personas altamente efectivas. ¿Eres tú una de ellas?»

  1. Es como procrastinar, si fuera piloto de reactores y me invitaran a unirme al proyecto Apollo no sería tan procrastinador y reactivo como me veo, viviendo en la 3ª ciudad por la cola de Europa en cifras de lo que tú ya sabes.

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