Actualizado el miércoles, 20 diciembre, 2023
Meryl es una mujer activa y activista, directa, que no se anda con rodeos. Y quizás por ello, se le suelen atribuir estas palabras de Jose Micard Teixeira:
Ya no tengo paciencia
Texto completo del mensaje atribuido a Meryl Streep
Ya no tengo paciencia para algunas cosas, no porque me haya vuelto arrogante, sino simplemente porqué llegué a un punto de mi vida en que no me apetece perder más tiempo con aquello que me desagrada o hiere.
No tengo paciencia para el cinismo, envidias, críticas en exceso y exigencias de cualquier naturaleza.
Perdí la voluntad de agradar a quién no agrado, de amar a quién no me ama y de sonreír para quién no quiere sonreírme.Ya no dedico un minuto de mi tiempo a quién miente o quiere manipular a mí misma u a otras personas.
Decidí no convivir más con la pretensión, hipocresía, lo superficial, la deshonestidad y elogios baratos.
No consigo tolerar la erudición selectiva* y la altivez académica. No me ajusto más con la barriada o el chusmerío.
No soporto conflictos y comparaciones.Creo en un mundo de opuestos y por eso evito personas de carácter rígido e inflexible.
En la amistad me desagrada la falta de lealtad y la traición.
No me llevo nada bien con quién no sabe elogiar o incentivar a las personas.
Las exageraciones me aburren y tengo dificultad en aceptar a quien no gusta de los animales.Y encima de todo ya no tengo paciencia ninguna para quién no merece mi paciencia.
(*) La erudición selectiva es un término que se usa para describir el proceso de usar el conocimiento y los hechos adquiridos a través del estudio y la investigación para tomar decisiones informadas. Implica seleccionar cuidadosamente la información más relevante de una variedad de fuentes, analizarla y luego aplicarla al problema en cuestión. La erudición selectiva requiere que un individuo tenga conocimiento y sabiduría para discernir qué hechos son importantes y cuáles pueden descartarse. Este tipo de aprendizaje es esencial para tomar decisiones informadas que beneficiarán la carrera o el negocio de uno.
Autor original de «Ya no tengo paciencia»
La cita superior ha sido largamente difundida en Internet y las redes sociales en el que es un inspirador mensaje de autoayuda que nos anima a mirar adelante con positivismo y rodeándonos de gente que nos agrade y nos haga avanzar en la vida. Sólo hay un pequeño problema. La cita ha sido atribuida a Meryl Streep cuando en realidad NO lo es. Esta cita es del joven coach portugués y profesional del mundo de la autoayuda José Micard Teixeira.
Texeira solicitó a sus múltiples seguidores de Facebook, que visitaran las páginas de las personas que compartieron su frase y les solicitaran que aclararan la autoría de la frase; entre ellos se encuentran Julian Lennon y Janis Ian, quienes han tenido gran cantidad de likes. La cita comenzó a viralizarse debido a su publicación por una blogger rumana llamada Ioadiceau, sin embargo nadie se molestó en buscar al verdadero autor de la frase.
Meryl Streep: Actriz y activista
Mary Louise Streep, mejor conocida como Meryl Streep, es una laureada actriz estadounidensede teatro, cine y televisión, candidata en 19 ocasiones al premio Óscar, que ganó en dos ocasiones. Es considerada una de «las mejores actrices de todos los tiempos», siendo reconocida en ocasiones como «la mejor actríz del mundo».
Meryl Streep es conocida por el tecnicismo, la solidez, la amplia expresividad y los distintos dialectos que le impregna a sus personajes. Ha recibido 30 nominaciones a los Globo de Oro, siendo ocho veces ganadora, acumulando así el mayor número de candidaturas que ninguna otra persona en la historia.
Meryl Streep, conocida por su capacidad de transformarse en un personaje, también es una conocida activista de la salud y el medio ambiente, pionera en la energía geotérmica y madre pro-vegetariana. Antes que el ecologismo estuviera en boga, ya se posicionó frente al agujero de la capa de ozono, empezó su colaboración ambiental con el Natural Resource Defense Council y proporcionaba a sus hijos productos libres de pesticidas y sustancias tóxicas.
Pero si de algo se muestra orgullosa Mery Streep es de ser una de las voces más claras en favor de la igualdad de género, dentro y fuera de Hollywood. Una igualdad de la que ella disfruta, pero que quiere para todas. Y es este deseo el que la ha llevado a interpretar un pequeño papel en Sufragistas, la cinta de Sarah Gavron y que deja claro que dos minutos con la Streep son mucho más intensos que toda una cinta protagonizada por otras estrellas.
Películas de contenido activista interpretadas por Meryl Streep
La ideología política de Meryl Streep ha sido objeto de debate y controversia a lo largo de su carrera, ya que ella ha expresado su apoyo a varias causas y candidatos políticos en diferentes momentos.
En general, se sabe que Streep es una defensora de los derechos de la mujer, los derechos civiles, la igualdad de género y la protección del medio ambiente. Ha apoyado públicamente a candidatos demócratas en las elecciones presidenciales de EE. UU. y ha participado en varias manifestaciones y eventos políticos a lo largo de su carrera.
Streep también es conocida por su activismo en contra del acoso y abuso sexual en la industria del entretenimiento, y ha sido una de las principales voces del movimiento #MeToo.
Meryl Streep ha interpretado varios papeles en películas de contenido activista a lo largo de su carrera. Aquí te presento algunas de ellas:
- «Silkwood» (1983): Meryl Streep interpreta a Karen Silkwood, una trabajadora de una planta nuclear que se convierte en activista contra la industria nuclear después de exponer peligrosos procedimientos de seguridad en su lugar de trabajo.
- «Los puentes de Madison» (1995): Aunque no se trata de una película activista en el sentido tradicional, «Los puentes de Madison» es una historia de amor que desafía las convenciones sociales y familiares, y cuestiona la noción de la felicidad y la realización personal.
- «Música del corazón» (1999): En esta película, Meryl Streep interpreta a Roberta Guaspari, una violinista que funda un programa de música en una escuela pública de Nueva York para niños desfavorecidos.
- «El dilema» (2006): En esta película, Meryl Streep interpreta a una periodista que investiga a una compañía agroquímica que está ocultando información sobre los efectos perjudiciales de sus productos.
- «La dama de hierro» (2011): En esta película biográfica, Meryl Streep interpreta a Margaret Thatcher, la primera ministra del Reino Unido, que luchó por la igualdad de género y la justicia social durante su mandato.
Estas son solo algunas de las películas de contenido activista interpretadas por Meryl Streep. Su carrera está llena de papeles que abordan temas importantes y desafiantes.
La verdad oculta de Meryl Streep
«La verdad oculta» (título original: «Doubt») es una película dramática del año 2008 dirigida por John Patrick Shanley y protagonizada por Meryl Streep, Philip Seymour Hoffman, Amy Adams y Viola Davis. La trama se desarrolla en una escuela católica en Nueva York en la década de 1960, donde una monja conservadora (interpretada por Streep) sospecha que un sacerdote carismático (interpretado por Hoffman) está abusando sexualmente de uno de los estudiantes.
La película recibió críticas positivas por su dirección, guion y actuaciones, especialmente por la interpretación de Streep, quien fue nominada a varios premios, incluyendo el Oscar a la Mejor Actriz. «La verdad oculta» es una reflexión sobre la fe, la justicia y el poder, y se destaca por su final abierto, que deja al espectador preguntándose sobre la verdad detrás de las acusaciones.
El significado de la película «La verdad oculta» (título original: «Doubt») es muy debatido y puede variar según la interpretación de cada espectador. Sin embargo, en general, la película trata sobre temas importantes como el abuso de poder, la fe, la justicia y la duda.
La trama se desarrolla en una escuela católica en la década de 1960, donde una monja conservadora (interpretada por Meryl Streep) sospecha que un sacerdote carismático (interpretado por Philip Seymour Hoffman) está abusando sexualmente de uno de los estudiantes. A lo largo de la película, la monja intenta reunir pruebas para demostrar la culpabilidad del sacerdote, mientras que éste niega cualquier acusación.
La película se destaca por su final abierto, que deja al espectador preguntándose sobre la verdad detrás de las acusaciones. Algunos interpretan que la película sugiere que nunca sabremos la verdad definitiva en casos de acusaciones de abuso sexual, mientras que otros creen que la película muestra la importancia de tener dudas y no juzgar precipitadamente.
Otro inspirador texto pero atribuido al actor Anthony Hopkins
Deja ir a la gente que no está lista para amarte.
Esto es lo más difícil que tendrás que hacer en tu vida y también será lo más importante.
Deja de tener conversaciones difíciles con personas que no quieren cambiar.
Deja de aparecer para las personas que no tienen interés en tu presencia.
Sé que tu instinto es hacer todo lo posible para ganar el aprecio de los que te rodean, pero es un impulso que roba tu tiempo, energía, salud mental y física.
Cuando empiezas a luchar por una vida con alegría, interés y compromiso, no todo el mundo estará listo para seguirte a ese lugar.
Eso no significa que tengas que cambiar lo que eres, significa que debes dejar ir a las personas que no están listas para acompañarte.
Si eres excluido, insultado, olvidado o ignorado por las personas a las que les regalas tu tiempo, no te haces un favor al seguir ofreciéndoles tu energía y tu vida.La verdad es que no eres para todo el mundo y no todos son para ti.
Esto es lo que hace tan especial cuando encuentras a personas con las que tienes amistad o amor correspondido.
Sabrás lo precioso que es porque has experimentado lo que no lo es.
Hay miles de millones de personas en este planeta y muchas de ellas las vas a encontrar a tu nivel de interés y compromiso.
Tal vez si dejas de aparecer, no te busquen.
Tal vez si dejas de intentarlo, la relación termine.
Tal vez si dejas de enviar mensajes, tu teléfono permanecerá oscuro durante semanas.
Eso no significa que arruinaste la relación, significa que lo único que la sostenía era la energía que solo tú dabas para mantenerla.
Eso no es amor, es apego.
Es dar una oportunidad a quien no lo merece!
Tú mereces mucho más.
Lo más valioso que tienes en tu vida es tu tiempo y energía, ya que ambos son limitados.
A las personas y cosas que le des tu tiempo y energía, definirá tu existencia.
Cuando te das cuenta de esto empiezas a entender por qué estás tan ansioso cuando pasas tiempo con personas, actividades o espacios que no te convienen y no deben estar cerca de ti.
Empezarás a darte cuenta que lo más importante que puedes hacer por ti mismo y por todos los que te rodean, es proteger tu energía más ferozmente que cualquier otra cosa.
Haz de tu vida un refugio seguro, en el que solo se permiten personas “compatibles” contigo.
No eres responsable de salvar a nadie.
No eres responsable de convencerles de mejorar.
No es tu trabajo existir para la gente y darles tu vida!
Te mereces amistades reales, compromisos verdaderos y un amor completo con personas saludables y prósperas.
La decisión de tomar distancia con personas nocivas, te dará el amor, la estima, la felicidad y la protección que te mereces.
Encontrar propósito y realización en la segunda mitad de la vida
El envejecimiento no es algo que se deba temer. Con la hoja de ruta correcta, puede hacer que la segunda mitad de la vida sea aún más significativa que la primera, encontrando una satisfacción duradera en el presente en lugar de vivir con nostalgia en el pasado.
From Strength to Strength (por Arthur C. Brooks) es una hoja de ruta para prosperar en la segunda mitad de la vida. Repleto de consejos prácticos, ayuda a los lectores a dejar de pensar en los éxitos del pasado y encontrar la realización en el presente.
- Arthur C. Brooks es un científico social estadounidense, profesor de Harvard y columnista de Atlantic. Durante más de una década, se desempeñó como presidente del American Enterprise Institute. Sus títulos anteriores incluyen Love Your Enemies, The Conservative Heart, The Road to Freedom, Gross National Happiness y Who Really Cares?
Durante la primera mitad de la vida, trabajar incansablemente parece ser una fórmula probada y verdadera para el éxito. Pero eventualmente, trabajar duro deja de funcionar.
A medida que envejecemos, nuestras habilidades cambian. Pero contrariamente a la creencia popular, eso no es algo malo.
De hecho, la segunda mitad de la vida puede ser aún más prometedora que la primera. Con las estrategias y la mentalidad correctas, puede encontrar el éxito y una satisfacción duradera a medida que envejece, yendo felizmente cada vez más fuerte.
Te mostraremos cómo.
Aprenderás
- qué gran error cometió Charles Darwin en la segunda mitad de su vida;
- por qué saber cuándo alejarse es el arma secreta de muchas personas exitosas; y
- cómo cambia el cerebro a medida que envejece y cómo usar esto para su ventaja.
El declive profesional es inevitable, pero eso no es malo
¿Qué piensas cuando escuchas el nombre de Charles Darwin? ¿Científico de éxito o fracaso total?
Por supuesto, la mayoría de la gente consideraría que la carrera de Darwin fue un gran éxito. A los 22, abordó un barco real y se embarcó en una expedición científica ahora famosa: pasó cinco años recorriendo el mundo para recolectar muestras de plantas y animales exóticos que le otorgarían un lugar estimado en la historia.
A los 27 años, desarrolló la teoría de la selección natural, que propone que los organismos mejor adaptados a su entorno tienen más probabilidades de prosperar gracias a la supervivencia del más apto. A los 50, publicó El origen de las especies , su obra magna más vendida que cambió la ciencia para siempre.
Hoy, Darwin es un nombre familiar. Su teoría de la selección natural se enseña en innumerables aulas de todo el mundo. Su escritura ha sido leída por miles de millones. Es aclamado como el Padre de la Evolución y está enterrado en la Abadía de Westminster como un héroe nacional. Decir que tuvo un impacto en la humanidad sería quedarse corto.
Y, sin embargo, Darwin murió considerándose un fracaso. ¿Por qué?
Al igual que muchos profesionales exitosos, Darwin no podía soportar ver el declive de su carrera a medida que se acercaba a la vejez. Publicar El origen de las especies a los 50 años fue la cima de su carrera y, a partir de ahí, no tuvo más remedio que bajar. De 50 a 73, Darwin se encontró atrapado en un período de estancamiento creativo.
No más avances científicos. No más libros que definan la industria. Y para Darwin, eso no significaba más propósito.
“No tengo el corazón ni la fuerza a mi edad para iniciar investigaciones que duren años, que es lo único que disfruto”, se lamentó a un amigo. “Tengo todo para hacerme feliz y contento, pero la vida se ha vuelto muy pesada para mí”.
La fama y la fortuna no significaron nada para Darwin en sus últimos años. Lo que quería era lograr nuevos avances y éxitos científicos y, finalmente, hacerlo estaba simplemente más allá de sus capacidades.
Charles Darwin fue un científico brillante. Pero ya sea que hayas seguido sus pasos o hayas tomado un camino completamente diferente, tú y el Padre de la Evolución tienen mucho en común.
Verá, el declive profesional de Darwin fue completamente normal y predecible. Ya sea bailarín, médico, pintor o piloto, una cosa es segura: un día enfrentará un declive similar en su carrera.
La corteza prefrontal es la culpable de ese molesto fenómeno. Es la parte del cerebro responsable de la memoria de trabajo, la función ejecutiva y la capacidad de concentración. Una corteza prefrontal fuerte le permite mejorar su especialidad, ya sea escribir sonetos o realizar una cirugía cardíaca. Y también resulta ser la primera parte del cerebro en declinar en la edad adulta.
Estudio tras estudio muestra que en casi todas las profesiones altamente calificadas, el declive se establece en algún momento entre finales de los 30 y principios de los 50.
Considere la investigación del profesor de la Universidad Northwestern, Benjamin Jones, por ejemplo. Ha pasado años estudiando cuándo es más probable que las personas realicen avances científicos premiados e inventos clave. A partir de más de un siglo de datos, Jones descubrió que la edad más común para un gran descubrimiento es a finales de los 30 años. A partir de ahí, la probabilidad de tener un avance darwiniano disminuye drásticamente a lo largo de los 40, 50 y 60 años. A los 70, la probabilidad de producir una gran innovación es aproximadamente cero.
El mismo patrón se desarrolla en muchas otras industrias. En la aviación, los controladores de tráfico aéreo tienen la obligación de jubilarse a los 56 años porque las consecuencias de la disminución de las capacidades son demasiado peligrosas. Solo alrededor del 5 por ciento de los fundadores de nuevas empresas tienen más de 60 años. Y en un estudio reciente de anestesiólogos canadienses, los investigadores encontraron que los médicos mayores de 65 años tienen un 50 por ciento más de probabilidades de ser culpables de negligencia que sus pares más jóvenes.
Estas estadísticas pueden sonar desalentadoras. Pero he aquí las buenas noticias: no tienen por qué ser una fuente de estrés. De hecho, no deberían serlo.
Con la mentalidad y el conjunto de herramientas correctos, puede replantear una disminución de las habilidades profesionales como una oportunidad para girar hacia nuevos tipos de éxito y hacer que el presente sea aún más satisfactorio que el pasado.
La inteligencia cristalizada es tu arma secreta en la segunda etapa de la vida
Por supuesto, girar hacia nuevos tipos de éxito en la segunda mitad de la edad adulta suena mucho más fácil de decir que de hacer. ¿Entonces, En dónde debes empezar?
Para averiguarlo, echemos un vistazo a la investigación del psicólogo británico Raymond Cattell. Según Cattell, existen dos tipos de inteligencia humana: la inteligencia fluida y la inteligencia cristalizada .
Cattell definió la inteligencia fluida como “la capacidad de razonar, pensar con flexibilidad y resolver problemas novedosos”. Podría ayudar a alguien a resolver ecuaciones matemáticas complejas, idear nuevos inventos o, en el caso de Darwin, hacer un descubrimiento científico revolucionario.
Pero aquí está el truco: la inteligencia fluida es más alta en la edad adulta temprana y disminuye drásticamente a partir de los 30 y 40 años. Eventualmente, te fallará.
Afortunadamente, ahí es donde entra en juego la inteligencia cristalizada. Cattell definió la inteligencia cristalizada como “el conocimiento de una persona adquirido durante la vida mediante la aculturación y el aprendizaje”. Dado que la inteligencia cristalizada se basa en el conocimiento acumulado, aumenta a lo largo de los 40, 50 y 60 años, y no decae hasta mucho más tarde en la vida.
En otras palabras, los jóvenes tienen la capacidad de pensar rápidamente y recordar hechos. Pero las personas mayores son las únicas capaces de comprender y aplicar mejor ese conocimiento.
Si su carrera depende de una inteligencia fluida, es probable que experimente una eventual decepción, al igual que le sucedió a Darwin. Pero si su carrera se basa en la inteligencia cristalizada, o puede orientarse hacia un camino que lo haga, puede encontrar una satisfacción profunda y el éxito profesional en la segunda mitad de la vida.
La enseñanza es una de las carreras profesionales más populares que se basa en la inteligencia cristalizada. De hecho, un estudio reciente en Chronicle of Higher Education encontró que los profesores universitarios más antiguos generalmente tenían las mejores evaluaciones de enseñanza dentro de los departamentos. Esto fue especialmente cierto en humanidades, donde los profesores recibieron calificaciones más bajas al principio de sus carreras y mejoraron continuamente a lo largo de sus 60 y 70 años.
Pero eso no significa que tengas que ingresar a la academia para lograr el éxito en tu segunda mitad de la edad adulta. La inteligencia cristalizada es esencial en muchos entornos diferentes, desde salas de conferencias universitarias hasta C-suite. Tome el mundo de las empresas emergentes, por ejemplo. Un emprendedor joven y luchador puede generar varias ideas comerciales nuevas al día, pero es probable que confíe en un consejo asesor sabio y experimentado para decirle cuáles tienen más probabilidades de tener éxito y por qué.
El orador romano Cicerón tenía algunas creencias fundamentales sobre la vejez. En primer lugar, debe estar dedicado al servicio. En segundo lugar, el mayor regalo en esta etapa de la vida es la sabiduría, que puede y debe transmitirse. Tercero, la fuerza natural de uno en la vejez es ser mentor, aconsejar y enseñar a otros. Y finalmente, nuestro enfoque no debe estar en acumular recompensas mundanas como dinero, poder o prestigio, sino en retribuir.
Entonces, en lugar de lamentar el declive de su inteligencia fluida, disfrute de su creciente inteligencia cristalizada, y aproveche este regalo único para formar a las generaciones más jóvenes. Tu sabiduría puede servir bien a los demás.
El éxito a menudo significa saber cuándo alejarse
Viajemos atrás en el tiempo por un momento para conocer a un dictador romano llamado Lucius Quinctius Cincinnatus. Era el 458 a. C. y Roma estaba sitiada. ¿Qué pasó después?
La respuesta puede parecer anticlimática: Cincinnatus llevó a Roma a la victoria, permaneció en el poder solo hasta que volvió a la estabilidad, luego renunció abruptamente, retirándose a una pequeña granja, donde procedió a llevar una vida tranquila con su familia.
Sin embargo, si Cincinnatus hubiera decidido seguir siendo dictador, es posible que ni siquiera sepamos de él hoy. Aferrándose al poder, probablemente se habría vuelto ineficaz e impopular. Tal vez incluso lo habrían asesinado, como lo hicieron otros estadistas ambiciosos.
Pero eso no es cierto. La historia recuerda a Cincinnatus como un líder virtuoso. De hecho, incluso hay una ciudad estadounidense, Cincinnati, Ohio, que lleva su nombre en la actualidad. Cincinnatus es admirado por una poderosa razón: sabía cuándo marcharse.
Esa es una lección que a todos nos beneficiaría interiorizar en la vejez. De hecho, estos consejos no existirían si el autor del libro, Arthur C. Brooks, no hubiera sabido cuándo marcharse.
Verá, Brooks nunca soñó con ser un científico social, autor de best-sellers, líder de un grupo de expertos o profesor de Harvard. Cuando era niño, solo tenía un objetivo en la vida: convertirse en el mejor trompetista del mundo.
Mientras crecía, tocaba su instrumento durante varias horas todos los días de la semana. Las paredes de su dormitorio estaban decoradas con fotos de famosos trompetistas. Estudió con los mejores profesores de música locales que su familia podía pagar y fue elogiado constantemente por su talento.
A los 19, Brooks comenzó a tocar profesionalmente en un conjunto de música de cámara en gira. Mientras que otros de su edad estaban en la universidad, recorrió el país tocando 100 conciertos por año. A los 21, había visto los 50 estados y 15 países extranjeros. Cuando encendía la radio, ocasionalmente escuchaba álbumes en los que había trabajado. Su sueño de convertirse en el mejor trompetista del mundo se sentía al alcance de la mano.
Entonces, sucedió lo inesperado: a los 20 años, Brooks comenzó a empeorar.
Desesperado por mantenerse en la cima, comenzó a visitar a maestros famosos y a practicar más que nunca. Pero nada ayudó. Brooks experimentó golpe tras golpe. Las piezas que alguna vez fueron paseos por el parque se convirtieron en un desafío para tocar, y las piezas que ya eran un desafío se volvieron imposibles.
Durante nueve largos años, continuó tocando la trompa y orando por un regreso milagroso a sus habilidades anteriores. Pero nunca se materializó. Entonces, a los 31, Brooks, como Cincinnatus, se fue. Abandonó su sueño de toda la vida.
Como se puede imaginar, este fue un proceso doloroso. Toda su vida hasta ese momento se había centrado singularmente en un objetivo específico, y eso ya no era alcanzable.
Pero Brooks continuó. Tuvo el coraje de encontrar un nuevo futuro, y eso hizo toda la diferencia.
A estas alturas, ya sabes hacia dónde va esta historia. Desde que se alejó de la música en 1994, Brooks ha encontrado un tremendo éxito profesional y realización personal como científico social, presidente de un grupo de expertos, profesor universitario y autor de best-sellers. Ha desbloqueado nuevos talentos que utiliza para beneficiar a muchos a través de su trabajo.
Y, sin embargo, nada de esto es lo que había imaginado que la vida le tenía reservado.
Deje que eso sea una lección mientras navega por su propio viaje profesional. Donde termina una oportunidad, comienza otra, y para encontrar su propósito en la segunda etapa de la vida, debe aceptar el cambio y recorrer nuevos caminos. Hacerlo puede requerir coraje, pero valdrá la pena.
Sacude tu confianza en el éxito y las recompensas mundanas para encontrar la verdadera realización
Finalmente, hay dos enemigos que querrás evitar mientras navegas por la segunda etapa de la vida: primero, la adicción al trabajo y al éxito, y segundo, el apego a las recompensas mundanas.
En todas las industrias y en todo el mundo, muchos profesionales de alto rendimiento están conectados para anhelar el éxito continuo. Pero la adicción al trabajo es un problema serio. Adictos al éxito, los adictos al trabajo dependen del golpe de dopamina que resulta de recibir dinero, poder o prestigio. Sin embargo, estos subidones químicos son de corta duración, no conducen a una felicidad duradera.
Y como discutimos anteriormente, el éxito no se verá igual más adelante en la vida debido a la disminución de las habilidades. Eso puede ser devastador para los adictos al trabajo, que pueden tener crisis de identidad o colapsar y quemarse cuando sus habilidades profesionales comienzan a cambiar.
Para evitar esto, debes reconocer que no puedes confiar en el éxito profesional para alcanzar la felicidad. Como escribió el famoso ex piloto de carreras de Fórmula 1 Alex Dias Ribeiro: “Infeliz es aquel que depende del éxito para ser feliz”.
En lugar de encontrar la felicidad únicamente en el éxito profesional, recurra a medios que nunca le fallarán, ya sea la familia, las amistades o la fe. Trabajar hasta la muerte y descuidar todo lo demás no es éxito. Llevar una vida equilibrada de plenitud es .
Una forma de poner sus prioridades en perspectiva es distinguir entre las «virtudes del currículum» y las «virtudes del elogio».
Como su nombre lo indica, las virtudes del currículum son profesionales e indican un éxito terrenal estereotípico; por ejemplo, «Ella ganó una medalla de oro en los Juegos Olímpicos de 2016» o «Recaudó $ 100 mil millones en capital de riesgo para su puesta en marcha». Por su propia naturaleza, estas virtudes requieren comparación con otras.
Por otro lado, las virtudes de elogio no requieren comparación alguna. Son éticos y espirituales: de lo que le gustaría que la gente hablara en su funeral. Por ejemplo, algunas virtudes de elogio podrían ser: «Ella era increíblemente amable con todos los que se cruzaban en su camino», «Él era la persona más generosa que conocía» o «Su espíritu alegre siempre iluminaba la habitación».
A los adictos al trabajo les puede resultar difícil concentrarse en desarrollar virtudes de elogio. Están capacitados para especializarse y ser los mejores, y es posible que virtudes como la amabilidad y la generosidad no les parezcan aspiraciones dignas, simplemente porque no son lo suficientemente raras o “especiales”. Pueden pensar: cualquiera puede ser amable, pero nadie puede construir un negocio de software desde cero. ¿Por qué me centraría en desarrollar virtudes de elogio, cuando las virtudes del currículum son lo que me hizo avanzar en primer lugar?
Sin embargo, ahí es donde se requiere una verificación crucial de la realidad. Después de todo, a medida que envejece, las virtudes del currículum se desvanecen junto con la inteligencia fluida. Son las virtudes de elogio las que se quedan contigo, haciéndose más y más fuertes con cada año que pasa.
Además, las virtudes del currículum no brindan una satisfacción duradera como lo hacen las virtudes del elogio. Al renunciar al control que todo lo consume del trabajo en su vida, será libre para concentrarse en profundizar las virtudes que brindan una felicidad duradera, y en el buen camino para llevar una segunda mitad de la vida verdaderamente significativa.
Reconsidere su lista de deseos
Saque su lista de deseos y examínela con ojo crítico. ¿Qué artículos te darán recompensas mundanas y cuáles te traerán una felicidad duradera? Deje de priorizar los elementos que caen en la primera categoría y concéntrese en todo lo demás. Aquí es donde encontrarás satisfacción en la segunda mitad de la vida.
En resumen, el envejecimiento no es algo que se deba temer. Con la hoja de ruta correcta, puede hacer que la segunda mitad de la vida sea aún más significativa que la primera, encontrando una satisfacción duradera en el presente en lugar de vivir con nostalgia en el pasado.
Y siempre hay cosas que puede hacer para concentrarse en las cosas correctas. Saque su lista de deseos y examínela con ojo crítico. ¿Qué artículos te darán recompensas mundanas y cuáles te traerán una felicidad duradera? Deje de priorizar los elementos que caen en la primera categoría y concéntrese en todo lo demás.
Sea amable consigo mismo cuando note que su inteligencia fluida se desvanece, como inevitablemente lo hará, y busque formas de utilizar su creciente inteligencia cristalizada. Aquí es donde encontrará satisfacción en la segunda mitad de la vida, y cómo puede mantenerse en movimiento cada vez más fuerte.
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