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Estoy rodeada de mujeres que quieren cambiar su cuerpo en lugar de cambiar el mundo

Merece ser compartido:

Actualizado el viernes, 2 diciembre, 2022

El sexismo es perjudicial para la sociedad. Inspira la violencia contra las mujeres, perpetúa los estereotipos de las personas de color en los medios de comunicación y preserva el dominio de los hombres blancos heterosexuales en la política y la economía. Es hora de luchar contra el sexismo iniciando un diálogo sobre binarios de género entre nosotros y nuestros hijos.

«¿Qué ocurriría si los medios de comunicación y las grandes marcas usasen sus esfuerzos en cambiar hacia un mundo mejor, en lugar de querer cambiarnos a las mujeres? como si no fuésemos ya lo suficientemente perfectas!» Gema Sanchez ‪#‎womennotobject‬

Mientras que las mujeres están preocupadas por su apariencia estética, por su peso, por su pelo seco o graso, vello corporal, arrugas, celulitis o por las calorías que queman en el gym, el machismo se felicita ante el éxito de su plan de opresión.

Es tal la presión que sufrimos las mujeres ante nuestro cuerpo, ante el ideal inalcanzable de tener un cuerpo perfecto, que hasta en los anuncios de depilación aparecen piernas ya depiladas porque, al parecer, el pelo que crece en las piernas de todas las mujeres, es capaz de producir el caos y horrorizar a un sector privilegiado de la población (los hombres blancos cisgénero heterosexuales). Pero no solo el vello corporal femenino hiere la sensibilidad de cierto público, también parece que lo hace la menstruación. Aunque la sangre menstrual es la única sangre que no tiene un significado violento, continua siendo un tabú tanto en nuestros entornos más íntimos como en la publicidad que la pinta de azul

Fuente: «Estoy Rodeada De Mujeres Que Quieren Cambiar Su Cuerpo En Lugar De Cambiar El Mundo» Genial post de Doctora Glas que nos invita a reflexionar a TODOS.


La tiranía de la belleza

El peor enemigo que podemos tener somos nosotros mismos. Y cuando hablamos de belleza física, las mujeres no se dan tregua. Según un estudio, sólo el 4% de las mujeres del mundo se consideran a sí mismas bellas. Y es evidente que la realidad supera con creces ese porcentaje.

La publicidad hoy es un poderoso instrumento que puede contribuir a la construcción de los nuevos modelos y estandares sociales. Por ello resulta alarmante que ésta pretenda implantar unos estandares de belleza que no se corresponden con la realidad. Los estudios realizados sobre la mujer en la publicidad reflejan que su imagen aparece estereotipada en los roles tradicionales del hombre y la mujer, la idealización de la belleza femenina y la cosificación sexual de la mujer.

Las mujeres estamos sometidas a la tiranía de la belleza. En la actualidad se habla de la igualdad de género en todas partes del mundo, sin embargo, si damos una rápida mirada a la publicidad que nos rodea observamos que no se ha logrado tal equidad y que aún la imagen de la mujer se muestra de forma degradante.

El cuerpo de las mujeres

EL CUERPO DE LAS MUJERES es el título de nuestro documental de 25 minutos sobre el uso del cuerpo de la mujer en la televisión. Empezamos de una urgencia. La constatación que las mujeres, las mujeres reales, están desapareciendo de la televisión y que son reemplazadas por una representación grotesca, vulgar y humillante.

La pérdida nos parece enorme: la cancelación de la identidad de las mujeres ocurre bajo la mirada de todos, pero sin que haya una reacción adecuada, ni por parte de las mujeres mismas.

A partir de aquí, se abrió camino la idea de seleccionar las imágenes televisivas que tuvieran en común la utilización manipuladora del cuerpo de las mujeres para contar lo que está pasando no sólo a quien nunca mira la televisión, sino a quien la mira, pero «no ve». El objetivo es interrogarse y preguntar sobre las razones de esta cancelación, un verdadero «pogromo» del cual somos todos espectadores silenciosos. Luego, el trabajo puso de relieve la cancelación de los rotros adultos en la televisión, el uso de la cirugía estética para cancelar cada huella del paso del tiempo y las consecuencias sociales de esta remoción.

De las pequeñas bromas en clase (micromachismos) al peligro de muerte a manos de nuestras parejas cuando seamos adultas, hay una línea muy fina. Es nuestro deber erradicar la cultura machista en la que estamos inmersos, ya que es la responsable de que, actualmente, el 30% de las mujeres que han tenido una relación de pareja, admitan haber sufrido maltrato físico o sexual por su parte y de que 1 de cada 3 mujeres en el mundo sea maltratada en algún momento de su vida.

La igualdad de género no es sólo un asunto de las mujeres, sino un tema de derechos humanos que requiere la participación de hombres y mujeres en todos los ámbitos.

Quizás porque la palabra feminista tiene una connotación muy negativa es muy difícil acabar porque los mitos que hay en torno al movimiento son muy dañinos. No se le da credibilidad y solo escuchar ese término se crea una barrera invisible que impide comprender el discurso de una manera lógica.

Este tipo de violencia se basa en un sistema social de desigualdad sustentando por el machismo que todos presenciamos día a día solo puede ser revertido desde la responsabilidad social e individual de cada uno. Puede ser modificado y para ello necesitamos condenar claramente la violencia, porque el silencio nos hace cómplices, y aprender nuevas formas de relación y de masculinidades igualitarias.

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Machismo y Sexismo

Vivimos en una sociedad progresiva. En comparación con las luchas de nuestros padres, muchos de nosotros vivimos nuestras vidas libres de discriminación o humillación social.

¿Son ciertas estas declaraciones? De ningún modo.

La discriminación sigue siendo un problema grave y el sexismo es rampante. Para la mayoría de las mujeres, no pasa un día sin que tengan que sufrir abucheos sexistas, miradas lascivas, manoseos o, peor aún, agresiones. 

Estas claves le muestran algunas de las expresiones más comunes de sexismo y ofrecen formas en las que nosotros, como sociedad, podemos detenerlo, si no detenerlo por completo.

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El comportamiento sexista sigue siendo un problema invisible

Es raro que pase un día sin otro titular sobre la violencia sexual contra las mujeres o estadísticas que muestren la enorme brecha de ingresos entre hombres y mujeres.

Sin embargo, algunas personas todavía argumentan que el sexismo es una cosa del pasado, a pesar de muchos indicios de que el sexismo no solo sigue presente, sino que es omnipresente.

El sexismo se presenta de muchas formas. Millones de mujeres son agredidas sexualmente, violadas o asesinadas cada año debido a su género. El sexismo también puede ser una declaración sobre la inadecuación de una mujer para un determinado trabajo o comentarios despectivos sobre el cuerpo de una mujer.

Para recopilar historias de agresiones sexuales mayores y menores, el autor creó un sitio web llamado EverydaySexism.com. Aquí la gente puede compartir de forma anónima sus experiencias de sexismo.

Un mes después del lanzamiento del sitio, el autor ya había recopilado cientos de entradas.

Una historia impactante fue la de una joven que fue testigo de cómo un hombre se masturbaba mientras la miraba en el metro. Peor aún, la mujer explicó que los otros pasajeros del metro simplemente hicieron la vista gorda y eligieron ignorar la situación en lugar de ayudar de alguna manera.

Este es un caso extremo de sexismo en la sociedad. Otras veces, el sexismo puede ser difícil de detectar.

¿Por qué es este el caso? Nuestra sociedad es intrínsecamente sexista y, a medida que crecemos, muchos de nuestros patrones de pensamiento basados ​​en ideas sexistas se han normalizado. Muchos hombres a menudo no se dan cuenta o ni siquiera les importa si su comportamiento es sexista; las mujeres a menudo no reconocen el comportamiento sexista por lo que es.

Considere esto: cuando una mujer es atacada, la gente suele decir: «Ella lo estaba pidiendo, usando una falda así». Culpar a la víctima, en lugar de examinar críticamente las acciones de un perpetrador, es un comportamiento sexista típico.

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Las mujeres en la política o en puestos de liderazgo

Durante la mayor parte de la historia, los hombres han dominado la arena política. Políticos como la candidata presidencial estadounidense Hillary Clinton o la canciller alemana Angela Merkel están comenzando a desafiar el status quo, pero a pesar de esto, las mujeres líderes políticas a menudo enfrentan sexismo en sus posiciones.

Los medios a menudo prestan una atención indebida a lo que lleva una mujer política o cómo se peina para un evento, hechos que se consideran irrelevantes o que se ignoran por completo cuando se trata de políticos masculinos.

La gente también se queja cuando las mujeres políticas hablan de manera asertiva. Hillary Clinton es a menudo criticada por su tono de voz, ya sea por hablar demasiado alto o no lo suficientemente «como una dama». Mientras tanto, los líderes masculinos son elogiados por ser firmes, fuertes y ruidosos, ¡un doble rasero si alguna vez hubo uno!

Las mujeres políticas incluso son irrespetadas por sus colegas. En la Asamblea Nacional Francesa, cuando la ministra de Vivienda, vestida con un vestido, subió al podio para hablar, los miembros masculinos de la asamblea comenzaron a silbar y gritar.

Otra preocupación es que los problemas por los que a menudo luchan las mujeres políticas, como políticas más estrictas sobre la licencia familiar remunerada, se denominan con frecuencia «problemas de mujeres» y, por lo tanto, se descartan por carecer de importancia.

El hecho es que solo alrededor del 20 por ciento de los políticos en todo el mundo son mujeres. Este déficit crea una cultura que es inhóspita para las futuras mujeres políticas, creando un círculo vicioso y autocumplido.

Por supuesto, no solo las mujeres en política son maltratadas. Las mujeres en todas las industrias y todos los puestos de liderazgo enfrentan el sexismo. Ninguna mujer está verdaderamente protegida contra agresiones sexuales, comentarios sexistas o amenazas directas.

Para empeorar las cosas, muchas mujeres temen perder sus trabajos si denuncian este tipo de incidentes.

Considere estas estadísticas: una de cada ocho mujeres en el Reino Unido ha dejado su trabajo por motivos relacionados con el acoso sexual. Y más del 60 por ciento de las mujeres han experimentado avances sexuales no deseados por parte de un colega masculino, pero sintieron que no podían denunciarlo por temor a poner en riesgo su carrera.

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Las imágenes mediáticas de la belleza femenina

No es necesario ver muchas películas o anuncios para darse cuenta de que las mujeres blancas delgadas con ojos azules y cabello rubio son el estándar de belleza de la sociedad. Tales imágenes están en todas partes, mostrando a las mujeres que este es el look ideal para su género.

Pero, ¿y si eres una mujer que no se ve así?

Sería difícil encontrar una mujer gay con curvas de Sudáfrica, por ejemplo, en una valla publicitaria. Las mujeres que no se ajustan a los estándares de belleza específicos están muy subrepresentadas en las imágenes de los medios.

Este es un problema serio. Muchas mujeres se sienten mal consigo mismas precisamente porque nunca ven a nadie que se parezca a ellas en las revistas. Desafortunadamente, la diversidad humana, sin mencionar el estilo individual, a menudo se retrata como una realidad negativa, en lugar de positiva.  

Parte del problema es que la mayoría de las historias se cuentan desde la perspectiva de un hombre blanco heterosexual, ya sea en una serie de televisión, un artículo de revista o una película de Hollywood.  

Las directoras están detrás de la cámara de solo el diez por ciento de todas las películas de Hollywood. Como resultado, muchas películas ofrecen representaciones de mujeres simplistas y unidimensionales. Las mujeres son con frecuencia personajes «secundarios» superficiales, mientras que las mujeres de color a menudo se presentan como una mujer negra o asiática «simbólica».

Las estrellas femeninas prominentes también luchan con la brecha salarial de género y enfrentan un flujo aparentemente constante de críticas sexistas de los medios.

Si una estrella femenina gana algunos kilos o rompe con su pareja, por ejemplo, los medios de comunicación tienen un día de campo. ¿Recuerda el colapso de Britney Spears cuando decidió afeitarse la cabeza? Los medios se abalanzaron sobre las «noticias», ya que tales casos son el pan y la mantequilla del mundo de la prensa sensacionalista.

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El sexismo en los medios de comunicación es especialmente dañino para las niñas y adolescentes

¿Cómo crees que las historias sexistas de los tabloides impactan a las chicas que las leen? Si desea que sus hijas, hermanas y madres se sientan seguras y seguras de sí mismas, debe ser consciente del sexismo en los medios.

Las jóvenes son especialmente vulnerables a las expectativas sexistas, dada la avalancha de imágenes corporales poco realistas que ven y se les enseña a desear y adorar. Las imágenes retocadas con Photoshop de mujeres jóvenes sexualizadas son comunes en los anuncios. Tales estándares pueden desencadenar enfermedades mentales y físicas en las mujeres, como ansiedad o anorexia.

A las niñas se les enseña desde muy pequeñas que la belleza es fundamental, como se refleja en los elogios que reciben por lo bonitas que son y se refleja en las muñecas hipersexualizadas con las que juegan.

Las niñas de hasta cinco años se preocupan por su peso y sufren de un sentido distorsionado de cómo debería verse un cuerpo «normal». Cuando las niñas llegan a la adolescencia, casi la mitad ya han hecho dieta.

Cuando se trata de sexo, las cosas son aún más confusas.

A pesar de las imágenes excesivamente sexuales en revistas, televisión y películas, a las niñas se les enseña que no se debe actuar ni vestirse como una «puta». La desconexión entre lo que ven (belleza y sexo) y lo que se les dice que valoren (castidad y virtud) confunde a las niñas sobre la sexualidad y la identidad.

La educación sexual puede ser una forma saludable e importante de enseñar a los niños cómo combatir el sexismo, pero lamentablemente no es una prioridad para la mayoría de las escuelas.  

En ausencia de una educación sexual racional e integral, la pornografía es a menudo la principal fuente de aprendizaje de los niños sobre el sexo, las relaciones y la intimidad. En general, tanto los niños como las niñas se quedan en la oscuridad sobre la seguridad sexual o el placer sexual.

La falta de discusiones abiertas y honestas sobre el sexo solo perpetúa las creencias sexistas, como que el manoseo sexual, los abucheos e incluso la agresión son solo «cosas que hacen los niños».

En el peor de los casos, las mujeres víctimas de violación se culpan a sí mismas por vestirse «inapropiadamente» o «tentar» de alguna manera a un hombre para que tenga sexo sin su consentimiento.

A las mujeres en el lugar de trabajo se les niegan los ascensos y sufren un acoso sexual flagrante

¿Se siente seguro y respetado en el trabajo? Si eres hombre, es más probable que respondas que sí.

Sin embargo, si eres mujer, la situación suele ser muy diferente.

Las mujeres comúnmente enfrentan comentarios sexuales, manoseos y acoso generalizado en el lugar de trabajo. Esto es especialmente cierto cuando un hombre está en una posición de autoridad sobre una mujer.

Una mujer en EverydaySexism.com describió cómo fue acosada repetidamente por un gerente. Cuando se quejó a un gestor de más arriba, que fue despedido – y el gerente de acoso mantuvo su puesto de trabajo.

Muchas mujeres sufren en silencio mientras sus compañeros de trabajo o jefes hacen insinuaciones sexuales. Si una mujer habla, los gerentes a menudo no abordan la situación de manera constructiva, o la ven como un caso más de una mujer que no puede «aceptar un cumplido».

El sexismo también se puede observar en las prácticas de contratación, la escasez de promociones para las trabajadoras y la brecha salarial de género.

Las mujeres son contratadas para puestos en menor número que los hombres, en parte porque a menudo se considera que los hombres son trabajadores más dominantes y serios. Además, no olvide que nuestra educación sexista ha condicionado a muchos de nosotros a equiparar la autoridad con una figura masculina, por lo que a menudo tenemos prejuicios contra las líderes femeninas.

Otra razón por la que las mujeres no son contratadas o promocionadas tanto como los hombres es el embarazo: muchos empleadores esperan que las trabajadoras en algún momento dejen el trabajo para formar una familia. Las mujeres de entre 28 y 35 años a menudo se pasan por alto para los ascensos, ya que los empleadores prefieren evitar los inconvenientes de administrar la licencia de maternidad.

Una vez que muchas madres regresan al trabajo, a menudo se les dice que tienen «cerebro de bebé». Esta es una forma descarada de menospreciar a las mujeres y decirles que ya no pueden ser trabajadoras productivas debido a la maternidad.

Todos estos problemas sexistas se manifiestan en la brecha salarial de género. En el sector financiero del Reino Unido, por ejemplo, ¡hay hasta un 55 por ciento de diferencia en los salarios entre trabajadores y trabajadoras!

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El sexismo puede ser perjudicial tanto para hombres como para mujeres

Si bien las mujeres son las principales víctimas del sexismo, los niños y los hombres también sufren los efectos del sexismo.

La definición limitada de cómo debe actuar un “hombre” es perjudicial tanto para hombres como para mujeres. A muchos hombres se les enseña a ser duros, sin emociones y de alto rendimiento, y al hacerlo, también aprenden a objetivar a las mujeres. Muchos hombres también dan prioridad a una carrera sobre una relación, lo que a menudo tiene el costo de una vida familiar significativa.

Es común que a los niños se les enseñe que ser emocionalmente vulnerable hace que uno sea un «mariquita» y que ciertos juguetes, como muñecos o ponis, «no son para niños».

Los niños a menudo son insultados por sus rasgos «femeninos», como llorar o ser sensibles, y aprenden temprano que luchar por el dominio es la forma «correcta» de jugar.

Tal condicionamiento afecta la forma en que los niños se comportan una vez que son mayores. Los niños criados por adultos que actúan de manera sexista, especialmente los niños, caen inevitablemente en patrones de comportamiento similares.

Las mujeres y los hombres también pueden sufrir una doble discriminación , en la que las personas son discriminadas no solo por el sexo sino también por la orientación sexual, la discapacidad, la forma del cuerpo y / o la raza.

Como regla general, los hombres heterosexuales, blancos, sin discapacidades y de género cis tienen el mayor privilegio en la sociedad moderna. (Cis-género significa una persona cuya identidad de género se alinea con el género de la persona asignado al nacer).

Si no cumple con esta norma, la vida puede presentar muchos desafíos. Muchas personas del espectro LGBT + informan ser víctimas de acoso constante, agresión sexual o incluso amenazas de muerte. Mientras tanto, las personas con discapacidad a menudo se consideran infantiles e incapaces de lograr mucho en la vida.

Al luchar contra el sexismo, no puedes concentrarte exclusivamente en un solo tema o género. Los factores que inspiran el abuso de una población se reflejan en la marginación de otro grupo. Esto significa que debemos unirnos para crear una sociedad que acepte y ame a todos.

Entonces, si ve que alguien está siendo tratado injustamente, ¡hable! Recuerda que estamos todos juntos en esto.

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No anime a los niños a seguir los estereotipos de género

Si tu hijo quiere jugar con muñecos o usar un vestido rosa, ¡déjalo! Y no presione a su hija para que sea más «femenina» cuando todo lo que quiere hacer es realizar experimentos científicos o trepar a los árboles. Permita que sus hijos expresan su personaje de una manera que se siente cómodo para ellos . Cuando presionamos a los niños para que se ajusten a ciertos estándares hipócritas y, a menudo, arbitrarios, perpetuamos el sexismo.


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