Las empresas de todo el mundo están empezando a reconocer la importancia del descanso y el ocio para la productividad de sus empleados. Los estudios han demostrado que cuando a los empleados se les da más tiempo para el descanso y las actividades de ocio, son más productivos en el lugar de trabajo. Empresas como Google, Microsoft y Apple han implementado políticas para garantizar que sus empleados tengan suficiente tiempo para descansar y divertirse. Estas políticas incluyen horarios de trabajo flexibles, vacaciones pagadas y otros incentivos. Al alentar a sus empleados a tomar descansos del trabajo, las empresas líderes han descubierto que esto ha resultado en una mayor productividad y en una mejora de la moral de su personal.