‘Gilipollas’: el libro que desvela por qué los “mediocres”… llegan más lejos que tú

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Bastante preocupados por cómo la gente más “egoísta” llega a altas cuotas de poder, hace poco os mostrábamos los posibles efectos del sesgo cognitivo Dunning-Kruger.Pero… ¿por qué muchas veces los políticos, empresarios, famosos o deportistas con menos ética son los que llegan a cotas más altas de poder?

Vayamos un paso más. En este genial artículo de ElConfidencial no recuerdan una expresión inglesa que nos puede ayudar a entenderlo: Kiss up kick down.

Es muy difícil traducirla pero sería algo así como “besando a los de arriba y pateando a los de abajo”.

¿Realmente es así?

Cada vez más investigaciones y libros intentan identificar si son los rasgos positivos o negativos los que llevan a una persona a convertirse en un líder de éxito y curiosamente, pisotear a los demás no aparece estar entre sus consejos.

Y sin embargo, casi todos hemos observado en algún momento de nuestras vidas cómo las peores personas que conocemos suelen llegar muy lejos mientras que las más amables parecen tener problemas para prosperar económicamente (felicidad a parte).

Según muestran las investigaciones realizadas por el profesor de la Universidad de Ámsterdam Gerben van Kleef, las personas más odiosas no sólo parecen más poderosas, sino que su comportamiento les ayuda a prosperar:

Solemos quejarnos ante esta situación que consideramos injusta pero ¿realmente hacemos algo para impedirlo?

La igualdad es insultante para ellos

En la era de la crisis de la autoestima, el narcisista es el rey. El hombre enamorado de sí mismo, imbuido de unos encantos de origen casi divino, es una figura recurrente desde la Grecia clásica. No se trata de algo nuevo, pero si de una tendencia que vuelve a tomar fuerza.

Es el caso, por ejemplo, de The Narcissism Epidemy (Free Press), que bajo el subtítulo de “la era de las exigencias”, defiende la idea de que el hombre contemporáneo ha creado una sociedad egocéntrica y egoísta a base de considerar su libertad individual y éxito personal como los mayores éxitos posibles. A día de hoy, en psicología clínica el narcisismo es considerado una patología que se relaciona con los delirios de grandeza y la distorsión de la realidad.

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Aaron James, autor de ‘Assholes: a Theory’ (es decir, “Gilipollas: una teoría“), va un paso más allá y considera que los “Assholes” reúnen tres cualidades que los diferencian de los psicópatas y que les permiten prosperar a pesar de su carácter:

  1. De forma sistemática se permiten establecer determinadas ventajas sobre los demás;
  2. Lo hacen porque creen que se lo merecen;
  3. Les da igual lo que piensen los demás. Al contrario que los psicópatas, saben que los demás tienen derechos y sentimientos, pero les da igual.

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Lo que les distingue es esa certeza sobre la moralidad de sus actos. No se están saltando las normas, simplemente están actuando como les corresponde. Desde esa perspectiva, la misma idea de igualdad, el hecho de que alguien pueda estar a su altura, resulta insultante para los Asshole.

Aaron James define a los Asshole como “esa clase de tipos que se creen autorizados para gozar de ventajas especiales en la vida cooperativa a partir de un sentido de la legitimación que les inmuniza contra las quejas de los demás. Y en tanto están inmunizados sienten que no tienen que respetar a los demás”.

Estas personas se saltan los límites de la convivencia, pueden saltarse una cola, no pagar impuestos o tratar mal a los demás, pero siempre con la sensación de que tienen todo el derecho a ello porque son especiales, justificándolo porque son superiores, porque ocupan un lugar destacado en la sociedad o porque los poderosos no deben rendir cuentas a gente sin cuotas de poder.

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Debemos recordar que que tenemos derecho a ser tratados como iguales, y por tanto a ser oídos, y no deberíamos ceder a las pretensiones del Asshole. Eso sí, es más fácil decirlo que hacerlo, porque suelen ser tipos cuya capacidad de manipulación es muy alta.

Lo que parece evidente es que los Asshole existen y están cada vez más de moda y socializados en culturas que les empujan hacia actitudes más insensibles.

¿Conoces alguno?

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María Hidalgo

María Hidalgo

CEO y Responsable de proyectos de Diseño Social EN+. Junto al desarrollo de proyectos para ONG’s, sigo una linea de análisis e investigación para la mejora de la comunicación y el diseño social generando grupos de investigación y cursos de formación online especializados en el diseño y la comunicación social. En la actualidad soy guía didáctico de “Comunicación y Diseño Social” y “Consumo Colaborativo” en Diseño Social En+. Asesor senior en creación de empresas éticas o sociales a partir de técnicas de innovación abierta y uso de Redes sociales y entornos Digitales.


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